更新时间:2022.04.06
关于孕妇的劳动法规定:除双方协商一致或者孕妇具有重大过错的情形外,单位不能主动辞退孕妇;单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动;以及不得安排其加班或者从事夜班劳动等。
关于孕妇,劳动法的规定有: 1、首先我们国家对孕妇实施特殊劳动保护。 2、禁止安排孕妇加班,规定不得安排女职工在怀孕期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳
关于高空坠物的法律责任的界定:根据《侵权责任法》规定,在难以确定具体侵权人时,除能证明自己不是侵权人外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。 1、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 2、有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
关于公司经营范围,《公司法》的规定为:公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。如果公司变更经营范围的,需要办理变更登记。如果变更的经营范围中有属于法律、行政法规规定须经批准的项目的,应当依法经过批准。
公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照《公司法》
《公司法》关于三分之二多数的权利的规定是公司合并、分立、解散或者变更公司形式以及修改公司章程等决议需要特别表决。公司章程不得对此作出另外的约定。
用你的锁,锁别人的车,限制别人车辆的自由,别人的车属于别人的财产,别人享有所有权。你占用了别人的车属于占用别人的私有财物。导致他人无法使用的行为,已经构成对公共财产权或者个人财产权的侵犯。法律规定这种行为属于寻衅滋事。根据严重程度不同,要收
刑法中关于盗墓的法律规定在《刑法》第三百二十八条,盗掘具有历史、艺术、科学价值的古墓葬的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节较轻的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者
《公司法》关于法定公积金的规定有,提取法定公积金,比例为百分之十。法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上,可以不提取。根据相关法律规定,法定公积金是可以弥补亏损的。
劳动法关于试用期的规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;其他。
一人公司,是指公司的出资全部属于单一股东的公司。我国《公司法》允许自然人或法人单独出资设立一人公司。 我国的一人公司是指一人有限责任公司,只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。 一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人