更新时间:2022.07.28
侵占合伙财产不会涉嫌职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,是职务侵占罪,本罪主体只能由公司、企业或者其他单位的工作人员,合伙人不包含在内。
构成职务侵占罪不一定是侵占公司财物,职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财。
职员侵占公司的非法财物,如果数额较大的,可构成职务侵占罪。职务侵占罪就是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯此罪的,一般可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
如果在雇佣关系中侵占财产的,则是属于职务侵占,因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的,一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,
合伙人不是职务侵占罪的适格主体,其行为不构成职务侵占罪。职务侵占罪的主体是非国有的公司、企业和其他单位的工作人员。 在这里,“公司”是指依照《公司法》在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司;“企业”是指依照企业登记法规,经国家主管机关批
侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于数额较大的;侵占数额20万元以上,属于数额巨大的。侵占罪属于自诉案件,需当事人自己去法院起诉法院才予以立案审理,如果当事人本身没有告诉,则不予以处理。
侵占罪量刑的规定包括: 1、一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、犯罪数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑。 侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的
侵占罪的立案标准: 1、各省、自辖市最低立案标准不同,根据当地经济条件确定; 2、数额较大:5000-20000元以上。大量侵占罪成立; 3、数额巨大:1万元以上。 具体处罚是: 1、非法占有别人财产,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒
侵占罪的处罚标准为:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务犯罪要求当事人的身份必须符合相关罪名的要求,同时根据
立案标准:以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的就构成犯罪。犯本罪的一般会被判处二年以下有期徒刑、拘役或是罚金。如果是数额巨大的话,会被判处二至五年之间的有期徒刑,加处罚金。
侵占罪判刑标准:犯本罪侵占数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百七十条规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以