怒江发生重大交通事故

出了交通事故处理流程为： 1、发生交通事故后，应保护好事发第一现场，并及时向事故发生地交通管理部门报案； 2、向保险公司报案； 3、拿着车辆出险登记表去找理赔部进行定损，并确定修理项目和修理费用； 4、修车； 5、递交单证到保险公司； 6、

醉驾出现交通事故的涉嫌交通肇事罪，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

全责一方应当承担全部赔偿责任，先是由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生

发生交通事故应当由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行确定责任，根据作用大小分别承担主要责任和次要责任或者同等责任。

醉驾行为人若导致交通事故不一定会被认定为全责，仅有发生道路交通事故后逃逸的；以及故意破坏、伪造现场、毁灭证据等情形的会被认定为全责。我国《道路交通安全法实施条例》规定，当事人发生道路交通事故后逃逸的，故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部

1.受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案。 2.现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据。 3.责任认定。在查清交通事故事实的基础上，公安交通管理部门

上班发生交通事故，如果是在员工必须经过的路线和合理时间内发生，可视为工伤。如果在交通事故中，职工本人不是主要责任或者全部责任，也就是说在交警出具的责任认定书中，职工本人低于次要责任，也可以认定为是工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十

劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故，应当被认定为工伤，单位要承担工伤赔偿责任。

案情不一样，有效期不一样。比如，是交通事故，一般要在事故发生后24小时内报告，过期交通警察部门不便处理；一般民事纠纷，3年的诉讼期；其他的刑事案件，要在追诉期内报案。

出了交通事故医药费受害方垫付。一般情况下受害方可以自行垫付医药费。在一些特别情况下，由保险公司在责任限额范围内垫付抢救费用。 垫付前提是发生了以下三种情形造成受害人人身伤亡： １、是驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； ２、是被保险机动车被盗抢

明知司机酒驾仍然选择搭乘的，这属于乘客对酒驾风险自愿承担的行为。

公司司机在工作期间开车发生交通事故，即使是自己承担全部责任的，也可以申请工伤认定。