更新时间:2022.09.30
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。
根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定,公司员工故意伤人,应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况,可以立即报告上级或者报警处理,受害人构成轻伤以上,侵害人应当负刑事责任,若情节较轻,也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更
要看员工在单位犯罪中所处的作用;1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任,即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
高空抛物罪,是指行为人从建筑物或者其他高空抛掷物品,情节严重的行为。 高空抛物罪的处罚具体如下: 1、行为人构成高空抛物罪的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、行为人构成高空抛物罪,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的
可以申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期
《中华人民共和国民法典》保护合法的债权债务关系。因此,如果债务人消失、恶意躲债,拒不履行偿还债务的义务,债权人可以积极通过法律,保护债务的实现。具体来说,债权人可以收集相关的证据,并提供债务人的具体信息,向人民法院提起民事诉讼。人民法院在立
男女双方在离婚的时候需要对共同财产进行分割。往往有一方或者双方都会转移夫妻共同财产。转移共同财产这种行为会侵害另外一方的利益。如果夫妻一方在离婚的时候有隐藏,转移,变卖夫妻共同财产的行为的,那么在分割共同财产的时候转移的一方可以少分或者不分
债务人恶意躲避债务的,债权人可以通过行使代位权或撤销权来维护合法权益。其中,代位权的行使是指在债务人怠于行使债权,导致债权人利益受损时,债权人可以以自己的名义行使债务人对第三人的债权的一种权利。而撤销权是指当债务人恶意处分财产,导致债权人利
商标恶意抢注行为的界定有以下几点: 1、看注册成功后是否自己使用,即用在自己的产品上,这种产品是否和被抢注人的产品属同类或近似产品; 2、是否对被抢注人高价转让或高价许可使用该商标; 3、是否直接控告被抢注人侵权,并提出赔偿请求。 通过这几
《中华人民共和国行政诉讼法》规定行政处罚的对象是:违反行政管理秩序的行政违法者,且具有一定的责任能力。行政处罚是触犯了行政法规规范的人,可能需要承担的,对于这些民事主体。如果是被责令需要承担相应的处罚,则需要履行自己应尽的义务,但是根据司法
应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者,用人单位应当采取以下措施:首先,用人单位通知劳动者订立劳动合同,而劳动者拒绝订立的,用人单位可以通知劳动者终止劳动关系,并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位,首先应当注意留存通知劳动者签订劳动
在司法实践中,公职人员醉酒驾驶机动车一般罚款两千到三千元,醉酒驾驶营运机动车一般罚款五千到六千元。 除罚款外,还会对行为人进行一定时间的拘役。 我国的相关法律法规规定行为人醉驾后,要由管理部门约束至酒醒,并且吊销醉驾行为人的机动车驾驶证,依