更新时间:2022.01.12
指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
故意伤害案件的行为人进行民事赔偿标准包括有:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。若造成被害人残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
民事财产侵权的赔偿标准: 1、按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算; 2、按照被侵权人因此受到的损失赔偿; 3、被侵权人的损失难以确定,侵权人因此获得利益的,按照其获得的利益赔偿; 4、侵权人因此获得的利益难以确定,先协商再由人民法院根
民事土地侵权赔偿标准为:侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。也就是以财产损失发生的那个时间,这个财产在市场上的价格为计算标准,完全毁损、灭失的,要按照该物在市场上所对应的标准全价计算。
民事身体侵权赔偿标准为:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
交通事故赔偿标准: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、其他的费用也是各自的标准。
因民事纠纷而打架的,赔偿标准是:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。若是造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
民事纠纷打架造成人身损害的,应当按照以下赔偿项目进行赔偿: 一、医疗费。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费。 三、辅助器具费用。 四、停工留薪期工资。 五、停工留薪期护理费。 六、一次性伤残补助金。 七、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性
交通事故的赔偿标准是,致伤的,赔偿用于医学治疗的医药费、鉴定费、护理费、误工费;造成他人残疾的,还除了前述费用之外还应当赔偿受害人辅助器具费和残疾赔偿金;导致他人死亡的,不仅需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金还要赔偿死者近亲属的精神抚慰金。
医疗事故八级赔偿的事项都是丧葬费、被扶养人生活费、医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。若是造成残疾的,应当赔偿残疾生活补助费、残疾用具费。
十级工伤赔偿标准是: 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。 2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。 3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能
民事赔偿金额标准,具体如下: (1)造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入; (2)侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。 民
交通事故赔偿标准是多少钱我国法律没有明确规定,一般需要赔偿财产损失和因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。