更新时间:2022.06.02
女方停保且没有工作的,可以用男方的生育保险。法律规定用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
可以。生育险可以异地报销,需要先去当地的生育保险经办机构当地社保局,办理异地就医生育登记备案手续。生育后两个月内将社保卡、结婚证、孩子的出生证明、门诊病历、医药费用明细清单、住院票据原件等材料交给单位的经办人员申领生育津贴。然后拿着本人生育
生育保险男女双方都是可以报销的,只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。一般在生育的时候,女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护假和护理津贴。
可以,生育保险报销范围的一般规定如下: 1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由
根据我国法律规定离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。 如果想要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件: 1、首先就是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区情况是不太一样的); 2、在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险
男方生育险报销标准补贴标准如下: 1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元; 2.妊娠满7个月生产的1000元; 3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
不能。 1、生育保险报销的先决条件是要有准生证(即:符合国家、省、市计划生育政策规定) 2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结婚证,进而办理准生证才能报销生育保险。
男职工申报生育保险待遇的流程:提供配偶失业证明、本人及配偶的居民身份证、生育状况证明等资料;提交报销申请,填写申请表,提交申请资料;工作人员受理并且核实;审核通过后,工作人员通知男职工按照约定时间前往社保局对应窗口领取配偶生育期间相关补贴。
由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例,所以各地生育保险报销时间都有所不同,生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准,时间长的可在18个月内报销,但部分地区及城市限制于6个月内。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的,由劳
生育险产检费用报销流程如下: 1、确认自己达到生育报销条件; 2、准备社保卡、婴儿出生证、生育服务联系单、住院小结、费用清单和发票到参保地的生育保险经办机构办理报销手续。
只要两个人缴纳了生育保险,都可以报销。女方是100%,男方是50%。报销需要向单位提交材料的,各个单位情况不同,具体可以询问自己单位的相关人员。男方报销的话,要带上双方身份证、结婚证和户口本原件及复印件。女方如果没就业,要到街办或者居委会开
生育保险报销条件具体如下: 1、生育津贴等于当月本单位人平缴费工资除以30天乘以假期天数; 2、生育医疗费,生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算; 3、一次性分娩营养补助费; 4、一次性补贴,在一、二级医院分娩的