更新时间:2022.02.25
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要
试用期内公司解散部门的,公司与员工的劳动关系终止,公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金,试用期员工的试用时间一般不会超过六个月,因此,公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定,因用人单位解散,劳动
有限责任公司破产债务应当以公司的破产财产承担。破产财产应当优先清偿破产费用以及共益债务,再按照顺序清偿其他破产债权;若是破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,应按照比例进行分配。有限责任公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。破
个体工商户和公司有以下区别,分别是: 1、成立的法律依据不同,个体工商户以《个体工商户条例》为依据成立、规范其运行,有限公司则依据《公司法》成立并规范运行; 2、名称不同,有限公司名称有严格的规范,与公司责任形式及经营范围有关;而个体工商户
合伙开公司要注意事项具体如下: 1、确定公司合伙人出资比例:无论以何种方式出资,合伙人出资的方式、金额、期限,都应明确规定;只有明确规定了出资比例,在出现纠纷和债务的时候才便于划分责任,以免引起冲突; 2、确定合伙人的权利和义务;合伙人的权
公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法
夫妻共同财产,一般是指夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产: 1、工资、奖金、劳务报酬; 2、生产、经营、投资的收益; 3、知识产权的收益; 4、继承或者受赠的财产,但遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外; 5、其他应当归共同所有的财产
工期顺延的合法情况有,发包人要求承包人增加工程量;发包人变更设计;发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料;以及发包人未按约支付工程款等。施工过程中,发包人时常要求承包人增加工程量,因而必然导致工期的增加。这种情形下,工期自然顺
公职人员辞职的法定程序如下: 1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; 2、任免机关组织人事部门审核; 3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; 4、任免机
合同解除法律后果是: 1、合同没有履行的,终止履行; 2、已经履行的,恢复原状或者进行补救,并且要求赔偿其履行的损失; 3、违约解除的,违约方需要承担相应的违约责任。 合同解除的七种情形如下: 1、延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未
离婚纠纷法庭调查,一般会调查当事人和其他诉讼参与人是否到庭,然后开始当事人陈述。审判长告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言。有证据的,出示书证、物证等。在离婚案件中,大量的财产证据必须靠法院去收集。离婚案件需要的证据如下:1、
根据我国行政处罚法第八条的规定,行政处罚的种类包括以下七种: 1、警告。也就是国家行政机关对行政违法行为人的口头或者书面的谴责和告诫。 2、罚款。即国家行政机关对行政违法行为人收取一定数量金钱的处罚,该处罚具有强制性。 3、没收违法所得、没