交通事故误工未满一年能要求赔偿吗

陪护人不可主张交通事故误工费，只有交通事故受害人才能主张交通事故误工费。发生交通事故后，是否陪护，陪护多久都是民事主体自由选择的结果，法律并没有规定发生交通事故后一定要家属或朋友进行陪护。

交通事故被追尾，如果受伤的，可以要求赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此误工费赔偿前提是受伤。

交通事故中误工费的赔偿大概为五万元左右，由于误工的时间是难以确定的，虽然我国法律规定，对于想要获得误工赔偿的主体，必须要能够证明确实存在误工的情形，但是难免会有单位与职员串通，虚构误工时间的情形发生。 误工费的标准有两个，还有一些地方是有三

交通事故误工赔偿的依据有：行为人侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

可以，只要存在收入减损，均可以主张误工费。当然，在计算误工费的赔偿数额时，应考虑劳动者的劳动能力和收入状况，以及伤害对劳动能力和收入多少的影响程度，酌情计算误工费。

交通事故中的受害方如果因为受伤耽误了工作，能要求责任人赔偿误工费。误工时间是从交通事故发生之日起到恢复劳动能力这一段时间，具体的已医院出具的诊断书为准。

交通事故无人伤的误工费不需要支付。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。所以无人员伤亡，自然也就不存在误工费的问题，也就不需要赔偿误工费。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间 (误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入.误工费赔偿标准“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。

依据相关司法解释的规定,发生交通事故造成受害人人身损害的,就算没有劳动合同的,也可以请求误工费的,不能证明收入情况的,按同行业平均工资进行计算。

交通事故可以要求精神赔偿。根据法律规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。至于精神损害赔偿的金额，可以由双方进行协商确定；协商不成的，可以向法院起诉处理。

发生交通事故，只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能，那么则可以要求侵权人对受害者赔偿误工费，无论是否住院或者看病时间长短。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 误工费计算方式按患者

根据我国人身损害司法解释的规定，交通事故的误工费是由事故的责任人负责赔偿的，如果购买了交强险和商业险的，由保险公司在额度范围内赔偿。