保密协议的法律效力是什么

没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

保密协议离职后有效。如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。公司是可以跟劳动者签订保密协议的，对试用期的员工也是有约束力的，但是协议的签订

与公司签订的保密协议有法律效力，依照我国法律法规，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，只要满足以下三点的保密协议均受到法律保护： 1、当事人有民事行为能力； 2、是真实意思表示； 3、不违反

保密协议的有效期是由双方协商约定。竞业限制的期限是2年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

婚姻保证书具有一定的法律依据，有效的婚姻保证书要出于夫妻真实意思表示，还有不违背法律、公序良俗。但这不等于其一概有效，需要根据具体情况来看，婚姻保证书里的不同约定，可能有不同的法律效力。根据规定，夫妻双方中的过错方违背了保证书上的允诺，但之

保密协议具有法律效益，对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。

违反保密协议的约定，要承担民事或刑事责任。

离婚协议的性质应是一种混合合同的性质，其中关于自愿离婚和子女抚养的内容属于夫妻人身关系的性质，而财产及债务处理则属于夫妻财产关系的性质。 关于效力，只要离婚协议是双方真实意思的表示，而且内容合法，在办理了离婚登记之后就具有法律效力，对双方都

婚前协议的法律效力是：只要该协议满足以上表示真实、不违反法律规定、当事人具有相应民事行为能力等条件，就会依法生效，对于双方具有相应的约束力。

对于夫妻双方在自愿基础上签订的忠诚协议，法院应当认定这种忠诚协议有效。但是如果协议中约定一方如果出轨，那么在离婚时需要净身出户的，那么这种约定是无效的。

婚内协议只要符合以下条件就是有法律效力的： （一）签订协议的双方必须是具有完全民事行为能力的； （二）协议必须是双方真实意思的表示，也就是说双方是在完全自愿的情况下签订的； （三）协议的内容不能违反国家相关的法律规定，也不能损害其他第三方的

保密协议有法律效益，违反保密协议的约定，要承担民事或刑事责任。违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；构成侵犯商业秘密罪，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

根据法律规定，保密协议是有法律效力的。用人单位可能会在与劳动者的劳动合同中规定了保密协议，保密协议一般关于用人单位的商业秘密或知识产权方面的内容。如果劳动者违反了该保密协议，需要向用人单位支付相应的违约赔偿金。劳动者在签订劳动合同时应当仔细