更新时间:2021.11.03
要求履行合同可以不要违约金。守约方可以要求违约方继续履行该合同、采取补救措施,或者要求法院或仲裁机关作出实际履行的判决、下达特别履行命令,强迫违约方在指定期限内履行合同债务。
合同签订地可能是合同履行地,主要根据当事人约定。合同履行地确认方式有:有约定的按照约定的履行地为准;如果没有约定履行地或履行地点不明确,给付货币的,接受货币一方为履行地;交付不动产的,不动产所在地为履行地;其他标的,履行义务一方所在地为履行
合同已经履行完毕的,合同终止,不能再就本合同签订补充协议。根据法律规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
合同中负有义务的一方可以让他人代为履行,即债务转让。债务转让需要满足下列条件:债务转移符合法律规定和行政法规的强制性规定;债务转移双方具有相应的民事行为能力;债务转移双方意思表示真实;债务转移需要通知债权人;法定其他条件。
向父母借钱要夫妻双方签字。 借钱给已婚人士,一定要让夫妻双方共同签字,或是一方签完字之后向夫妻另一方说明,通过电话录音、聊天记录等方式得到对方的明确表示,该笔债务是夫妻的共同意思,只有这样才能保证将来要求夫妻共同偿还债务。
车贷需要劳动合同。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。合同期限为标准,劳动合同可分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成
合同不是必须是双方行为。例如赠与合同就是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受的合同,受赠人无需承担合同的义务。但大多数合同都是双务合同,需要双方互负权利义务。
建立劳务关系,应当订立书面劳动合同。也就是说,劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。
离职后不需要劳动合同。用人单位不能随意与劳动者解除劳动合同,必须满足一定条件方可进行解除,比如劳动者有重大违反公司规定的行为等,且应该由公司负责进行举证。离职之后劳动者的劳动合同是不需要交还给公司的,需由公司盖好合同废除章之后由个人留存一份
做服务员需要与用人单位签定合同,只要是建立劳动关系,都应该签订劳动合同,不签劳动合同,对用人单位和劳动者面临的法律风险都很大。国家境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适
无论是在餐厅当服务员,还是在别的单位做,一般工人都要签订劳动合同的,签劳动合同是对工作当中有一些意外和事故发生之后的赔偿,是有根据的,所以必须签劳动合同。
车贷需要劳动合同。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。合同期限为标准,劳动合同可分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成