更新时间:2022.02.22
发生承揽工程合同纠纷,当事人可以通过和解或者调解解决。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议
针对装修纠纷,有关部门制订了部分法律法规。比如,《建筑装饰装修管理规定》指出,房主或房屋使用者因装饰装修损坏毗邻房屋的,应该负责修复或赔偿。(一)依据《中华人民共和国消费者权益保护法》解决按照本法,房屋装修合同纠纷作如下处理:1、与经营者协
工程合同中的工期纠纷首先可以通过协商解决,这样双方履行义务也会更迅速。还可以选择诉讼方式解决,不过需要耗费很长的时间和精力。根据相关法律规定,民事诉讼的管辖地可以由双方约定。
如果退休人员已经开始领取退休金,则退休返聘合同纠纷可以通过向人民法院起诉解决,当事人不能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与以下职工之间为劳务关系:依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;下岗待岗人员;未达到法定退休年龄的内退人员;企
债权转让合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式进行处理。 《民法典》第五百四十六条规定,债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力。 债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意的除外。 第五百四十七条规定,债权人转让债权的
连环购销合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。起诉必须符合法定条件,并向人民法院递交起诉状,按照被告人数提出副本。对于符合法定起诉条件的,人民法院必须受理。
货物运输合同纠纷的处理方式为原则上由承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。货物的毁损、灭失的赔偿额,当事人有约定的,应当按照约定进行。
产品购销合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。符合规定的,可以依法提起诉讼。
劳务派遣合同的纠纷属于劳动纠纷,可以通过以下方式处理:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
集体劳动合同纠纷要处理方式:职工一方协商代表与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
避免食堂承包合同纠纷的方式分别有:签订合同前进行调研和了解;合同双方对承包合同的相关事项协商一致;合同双方签订完备的食堂承包合同,写明违约责任和纠纷解决方式;法律规定的其他方式等。
发生国际合同纠纷,当事人在合同中约定有仲裁条款或者在事后达成了书面的仲裁协议,可以向涉外仲裁机构申请仲裁,我国常设涉外仲裁机构有中国国际经济贸易仲裁委员会和海事仲裁委员会。仲裁裁决一裁终局,对于涉外仲裁委员会作出的生效裁决,当事人可以向有管