更新时间:2022.02.07
(一)正面条件 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险的; 3、应当逮捕但患有严重疾病的,或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女; 4、需要逮捕但又证据不足的被拘留人; 5、不能
解除取保候审是指取保候审的期限届满,或者发现被取保候审人不应当追究刑事责任而取消取保候审的制度。取保候审,是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书,保证其不逃避或妨碍侦查,并随传随到的一种强制措施。
解除取保候审是指取保候审的期限届满,或者发现被取保候审人,不应当追究刑事责任而取消取保候审。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人
我国相关法律规定,解除取保候审是指,取保候审的期限已满,或被取保候审人不满足被追究刑事责任的条件,而取消取保候审的制度。解除取保候审的原因:第一、被取保候审人不满足被追究刑事责任的条件;第二、取保候审的期限已满。为了保障被取保候审人的合法利
解除同居关系的法律依据是最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)。 该解释规定,当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。 当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,
法律对职工解除劳动合同的规定:职工与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;职工提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,职工可以单方面解除劳动合同;其他。
解除取保候审意味着犯罪嫌疑人不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。 解除取保候审多久必须结案
解除取保候审指的是取保候审这一强制措施已经结束了,当事人可以凭借解除取保候审通知取回交纳的保证金。解除取保候审主要是两种情况,一是取保候审期间,经进一步侦查发现不应当追究刑事责任;二是取保候审的期间届满,按照法律规定解除取保候审,取保候审期
解除同居关系的法律依据为:当事人起诉请求解除同居关系的,人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系,属于“有配偶者与他人同居”的,人民法院应当受理并依法予以解除。
解除同居关系,不需要经过任何法律程序,由男女双方协商解除即可。因为根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》,明确规定了当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的,人民法院不予受理。