更新时间:2022.09.20
交社保是有年龄限制的,未成年工年满16周岁但未满18周岁,符合《未成年工特殊保护规定》,可以参保。而参保年龄的上限是不能超过法定退休年龄,即男性不能超过60岁,女性干部不能超过55岁,女性工人不能超过50岁参保。以上是职工社保,至于城乡居民
购买社保有年龄限制。最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁
女性最大参保年龄不能超过35周岁,社保至少要在退休年龄前交费满15年。企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。
办理按揭贷款年龄需要满18周岁以上,不超过60周岁,部分银行会规定不超过65周岁,办理房贷的按揭年限和年龄相加也不能超过最大年龄上限。银行为借款人评估房贷还款的年限时,是以其年龄作为基础的。在符合贷款条件的前提下,年龄越小,其贷款的年限越长
根据我国法律,中国的法定结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。法律规定的婚龄具有普遍的适用性,但在某些特殊情况下,法律也允许对婚龄作出例外规定。
结婚合法年龄是:男性22周岁,女性20周岁。如果双方其中有一人未达到法定年龄是不可以办理结婚登记的。在某些特殊情况下,法律也允许对婚龄作出例外规定。例如,民族自治地方的人大有权结合当地民族具体情况,变通地做出规定。
只要是年满16周岁的人员都可以投保工伤保险。 1、工伤保险是劳动者在规定的工作中,因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡,劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险; 2、只要是年满16周岁的人员,到企业务工,就可以投保工
职工有年龄限制,工伤保险就应有限制。国家规定职工应当是16周岁以上,男职工60周岁以下,女职工50周岁以下。我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当
工伤年龄限制是,男16岁以上60岁以下,女16岁以上50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 工伤认定需要什么材料 1、《劳动合同书》复印件