更新时间:2021.12.25
应这样认定单位犯罪中的直接负责人:如果是指直接负责的主管人员,则一般是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,即单位的主管负责人,也包括法定代表人;如果是指其他直接责任人员,则一般是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用
对单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,应根据其在单位犯罪中的地位、作用和犯罪情节,分别处以相应的刑罚,主管人员与直接责任人员,在个案中,不是当然的主、从犯关系,有的案件,主管人员与其他直接责任人员在实施犯罪的主从关系不明显的,
单位犯罪中的直接负责人,包括直接负责的主管人员,即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,例如单位的主管负责人,也包括法定代表人;以及其他直接责任人员,即在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员,包括单位的经营管理人
单位犯罪中的直接负责人,应当包括直接负责的主管人员,即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,例如单位的主管负责人,也包括法定代表人;以及其他直接责任人员,即在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员,包括单位的经营管
单位犯罪的处罚依据是《刑法》,处罚原则一般则是双罚制的原则,即单位犯罪的,对单位处罚金,并对单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据刑法分则的相关规定来判处刑罚。
根据我国《刑法》的规定,单位犯罪的的处罚原则是,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。 《刑法》第三十条的规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律
关于单位犯罪的处罚,在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制,又称为代罚制或者转嫁制,指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。总之,在单位与个人之间只处罚其中之一。双罚制,又称为两罚制,指在单位犯罪中,既处罚单位又处罚单位中的
刑法对单位犯罪依据以下原则处罚: 1、两罚制原则,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单罚制原则,只对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员,既可以是单位的经营管理人员,也可以是单位的职工,包括聘任、雇佣的人员。
处罚依据。关于单位犯罪的处罚,在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制,又称为代罚制或者转嫁制,指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。 处罚原则: (一)单位犯罪的两罚制; (二)单位犯罪的单罚制; (三)单位犯罪的处罚适用
关于单位犯罪其他直接责任人员是指在单位犯罪当中具体实施并且起到较大作用的人员,既可以是单位的经营管理人员,也可以是单位的职工,包括聘任、雇佣的人员。