更新时间:2022.10.15
1、协商解决。合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷,首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。既不应采取消极拖延的办法,也不应采取扣发货物或拒付货款的办法自行行使法律处分权,因为这两种做法都无助于问题的解决。 2、调解。合同纠纷的调
可以协商、调解、仲裁或诉讼: 1、协商。指纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,通过摆事实、讲道理,达成和解协议,自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导,促使互谅互让,达成和解协议解决纠
合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解
合同纠纷请律师首先要了解自己所遇到的具体是哪方面的合同纠纷,然后有针对性的选择这方面有信誉和专长的律师,遴选出人选范围后,可预约到该律师所在的律师事务所进行面对面洽谈,最后,确定需要聘请律师的,需要与律师事务所办理委托手续,签订委托代理合同
合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理: 1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
可以协商、调解、仲裁或诉讼: 1、协商。指纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,通过摆事实、讲道理,达成和解协议,自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议解
一是自己有亲戚朋友是律师,或通过亲朋好友等熟人介绍。通过这一途径委托的律师,好处是可能会比较熟悉,对律师有一定的信任度。 二是通过媒体或者网络寻找,尤其是互联网这一途径。通过网络,当事人可以直观地了解到律师的经验、专长以及曾经办过的案例,是
劳动纠纷律师收费一般是按照诉讼财产数额确定的: 1、以诉讼标的数额5千元起价; 2、10万元以下的财产,按照8-12%收取费用; 3、100万元以下的,按照5-7%收取费用; 4、1000万元以下,按照3-5%收取费用。
1、劳动纠纷和劳务纠纷可以先进行协商,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向法院起诉就需要请律师。 2、聘请律师,建议直接去律师事务所询问。 3、律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素: (1)耗费的工作时间; (
对于民事经济纠纷,一方当事人是可以委托律师向对方发律师函的。当然,律师要审查经济纠纷的合法性,并且,律师函的内容应当具有法律依据。经济纠纷通常是基于合同原因引起的,如果交给律师去做,主要经历的步骤是:研究案件—发律师函—对方回复—磋商/沟通
纠纷发生前,做好律师代理合同订立及履行工作,降低纠纷发生的可能性,使律师应对合同纠纷处于有利地位。 一、积极告知、充分协商、认真细致地订立律师代理合同。 二、注意与当事人的沟通,赢得当事人的理解与信任。纠纷产生中,做好对相关方面的解释工作。
辨认律师函真假的方法如下: 1、通过送达方式判断,大部分的律师函都是以邮寄快递的方式书面送达; 2、查看有无律师的姓名落款,标准的律师函会写上律师的姓名; 3、查看律师函的格式和内容是否严谨,最后落款是否有律师事务的盖章; 4、查询律师函中
收到律师函的,可以回函。 回复函的主要内容包括: 1.基本身份信息。 2.基本事实。基本事实的阐述应简洁明了,避免陈述对自己不利的事实。 3.文件目的。这是回复函的核心内容,应写明对来信的回应,需要明确告诉对方自己的答复。 收到律师函之后,