职工生育保险报销有什么步骤

报销生育保险一般要两个月左右的时间能拿到钱。报销之前需要职工或者所在单位持计划内生育的证明、生育医学证明等相关材料，到社会保险经办机构申请，审核通过后，可以领取。

老公买的生育保险老婆可以报销。如丈夫参加生育保险，全职妻子可按国家规定享受生育医疗费用，并向丈夫单位报销。只要男方符合国家计划生育政策，也符合法定生育条件，在用人单位为男方缴纳生育保险费的时间连续超过12个月，配偶失业的，女方可以享受生育保

不能。生育保险断 1、参加生育保险累计满一年，符合国家计划生育政策，必须在参保状态。 2、如果真的发生了公司倒闭的情况，可以挂名在别的公司继续交生育险，不过那个费用需要自负。夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登

生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1.顺产为270%；2.难产为320%；3.剖腹产为420%。由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定，生育保险报销比例也可以每个地区都有差异，因此参

不可以同时报销，只能报销一次，女方有生育保险，优先女方报销，产检、生产费用、生育津贴都可以报销，女方无业的，使用男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用，没有生育津贴，如果男方休陪产假，陪产假可以使用男方生育保险报销。

丈夫有生育保险妻子可以报销。生育保险主要包括生育医疗费、生育津贴以及计划生育手术费等费用。如果妻子没有生育保险，丈夫的生育保险也是可以报销的。符合规定条件的，应当携带有关材料，到社会保险经办机构办理生育医疗费用以及生育保险待遇等手续。

生育保险的报销其实分成两部分： 1、生育医疗费： 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育

不能。在怀孕后缴费的人，不光能享受产前检查报销和生育医疗费报销，生后还能享受生育津贴。在享受生育津贴时，费用要先由用人单位垫支，待分娩后连续缴费满12个月后，其生育津贴再由生育保险基金予以补支。

女职工生育期的待遇： 1、产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、工资福利，如果用人单位为女职工参加了生育保险的，产假期间，由社会保险机构发给生育津贴； 3、如果未参加生育保险的，按照女职工休产假前工资的标准由用人单位

女职工生育的检查费、接生费、和药费由生育保险基金支付，超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的

生育第三胎如果是符合计划生育政策的，可以报销，但如果属于超生，违背了计划生育政策，是不可以用生育保险报销的。以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第十四条，符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工，因生育引起并

生孩子报销一般用生育保险，因为生育保险不仅报销生育期间的生育医疗费用，还可以依法享受到生育津贴的待遇，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。根据各地政策自行选择。

由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳