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1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 3、住院伙食补助费，按照
2022.12.20
人身损害和工伤是不同的，关于人身损害和工伤的区别，主要有以下几点： 1、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系；而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 2、赔偿标准不同。工伤案
2022.12.20
十级人身损害赔偿的标准具体为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金，伤残补助金的标准是14个月的
2022.12.20
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
2022.12.20
在现实中，因为第三人侵权导致的工伤屡见不鲜，例如《工伤保险条例》第十四条第三项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”和第六项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市
2022.12.20
1、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 （1）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 （2）治疗工伤所需费用符
2022.12.20
1、造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。 2、造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金。 3、造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年
2022.12.20
1、医疗费，以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。 2、误工费，受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者
2022.12.20
