• 故意伤害附民伤残赔偿问题
    故意伤害附民伤残赔偿问题

    针对租房合同到期租客不搬走怎么办问题,你可以参考以下回答: 1.建议以书面通知函方式最后通知他搬走的日期。 2.如不搬走,建议你拨打 110,让110做接警记录,然后当着面能搬多少东西搬多少东西出来,

    2022.10.21

  • 工伤伤残五级怎样赔偿
    工伤伤残五级怎样赔偿

    五级工伤有下列赔偿标准: 1、医疗费依照实际的费用进行赔偿; 2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资; 3、伤残津贴为本人工资的70%; 4、依法解约的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按该

    2022.10.21

  • 9级伤残伤残赔偿标准
    9级伤残伤残赔偿标准

    一、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工

    2022.10.21

  • 轻伤一级轻伤赔偿标准
    轻伤一级轻伤赔偿标准

    1、轻伤一级是刑事案件方面的鉴定标准,在主张民事赔偿时,需要另行进行伤残鉴定,级别从一级到十级,十级是最轻的。 2、普通民事(参照交通事故类赔付标准)伤残等级赔偿标准如下。伤残等级作为赔偿标准的系数,

    2022.10.21

  • 故意伤害造成十级赔偿多少
    故意伤害造成十级赔偿多少

    离婚后一方不给抚养费怎么办? (1)如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚育费。如果不给抚养费方存在减少给付情况,那他可以减少给付。减少给付情况,主要指给付一方,

    2022.10.21

  • 十级伤残工伤如何赔偿?
    十级伤残工伤如何赔偿?

    1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资。 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支

    2022.10.21

  • 八级伤残如何赔偿
    八级伤残如何赔偿

    《工伤事故法律》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九

    2022.10.21

  • 现伤10级伤残赔偿什么标准
    现伤10级伤残赔偿什么标准

    10级伤残标准赔偿为: 第一,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。 第二,康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。 第三,停工留薪期工资。 第四,一次性伤残补助金。 第五,伤残津贴。 第六,一

    2022.10.21

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