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1、工伤认定一般来说，是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论；当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。 2、根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当
2022.12.23
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动者申请工伤鉴定的需要提交以下申请材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系的证明，包括事实劳动关系
2022.12.23
职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断或者鉴定为职业病、在停工留薪期接受治疗的，应当自停工留薪期满之日起60日内，申请进行劳动能力鉴定。 一、伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情
2022.12.23
1、申请认定工伤的时间有限制。 2、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
2022.12.23
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2022.12.23
1.应该在在事故伤害发生之日起一年内先申请工伤认定，等病好了后再做伤残鉴定。 2.工伤认定申报流程： （1）申请，申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 （2）受理，保险科接到
2022.12.23
职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断或者鉴定为职业病、在停工留薪期接受治疗的，应当自停工留薪期满之日起60日内，申请进行劳动能力鉴定。 一、伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情
2022.12.23
根据《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请
2022.12.23
