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1、符合三个目录的费用由工伤保险基金支付，不符合三个目录的一般谁同意使用谁支付。 2、依据《工伤保险条例》：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签
2022.12.18
劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。 本人工资
2022.12.18
医疗保险理赔的材料如下： 1、职工医保、城镇居民医保所提供的材料： 居民医保、职工医保需提供下列资料身份证明，医保凭证，医院出具的费用发票，清单，病情证明（出院小结）诊断证明商业医疗保险需提供下列资料
2022.12.18
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固
2022.12.18
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国
2022.12.18
我国《民法典》关于医疗责任保险赔偿精神赔偿金吗的规定：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用
2022.12.18
1、工伤赔偿包括医疗费。 2、根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用; （二）住院伙食补助费; （三
2022.12.18
发生工伤后，要先申请工伤认定，之后才可以申请伤残鉴定，并根据伤残等级计算赔偿员工工伤保险赔偿标准根据《工伤保险条例》的相关规定认定： 1、第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
2022.12.18
