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根据我国的法律规定，如果在外国参加了当地的工伤保险，则按照当地的赔偿标准进行赔付； 如果没有参加外国的工伤保险，则应当按照中国工伤赔付标准进行赔付。 《工伤保险条例》 第四十四条，职工被派遣出境工作，
2022.12.31
1、工伤报告程序。 （1）用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 （2）单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。
2022.12.31
1、首先写标题，第一行居中写上“工伤认定申请书” 2、其次分行写明申请人和所在公司的基本信息。申请人要写明姓名、性别、身份证号的内容，公司要写明法定名称、法定代表人基本信息、组织机构代码等内容。 3、
2022.12.31
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经
2022.12.31
一、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 二、同时，个人申请工伤认定须携以
2022.12.31
1.工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。 2.工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动
2022.12.31
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经
2022.12.31
1、劳动能力鉴定和实效：根据《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设
2022.12.31
