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濮阳社保缴费基数
濮阳社保缴费基数如下:1、在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费:三级医院起付标准为659元,报销比例为50%上限为2000元;一级医院不设起付标准,报销比例为60%;2、社保卡住院报销比例为:一级医院90%,二级医院87...
2024-05-19
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五险一金扣税吗
由于五险一金一般是在税前列支的,所以不用缴个税。五险一金哪些需要交个人所得税:1、对企业按季度、半年或年度缴费的,在计税时不得还原至所属月份,均作为一个月的工资、薪金,不扣除任何费用,按照适用税率计算扣缴个人所得税;2、根据有关企业年金个人...
2024-05-19
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北京买房社保补缴算连续吗
北京买房社保补缴算连续。具体如下:1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;2、社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位;3、社会保险是社...
2024-05-19
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西藏社保怎么办理
西藏社保办理方式如下:1、首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照,并向照相馆索取《社会保障卡数码照回执》;同时在回执上工整填写姓名和身份证号码,以方便办理;2、已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证;3、未...
2024-05-19
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农村社保一般几号打钱
农村社保一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的,目的是为缓解领取的高峰而分批发放的;每个地方的规定可能不一样,建议到当地社保局去咨询。...
2024-05-19
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税银社保缴费一年扣几次
税银社保缴费一年扣两次。因为养老保险和医保都要扣费。需要扣两次哦。社保税银是指税务部门与银行加银联合作,缴费人可通过银行营业网点柜面、网上银行、手机银行软件等银行渠道进行社保费缴纳。社保税银意思就是社保费用由税务部门统一征收管理,而此前一直...
2024-05-19
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南京补缴社保怎么补
南京补缴社保方式如下:1、社保局自缴。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的;2、中介代缴。选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额会较高,需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费;...
2024-05-19
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怎么办理失业险
办理失业保险手续:1、用人单位开具离职证明,告知社保经办机构;2、失业人员持离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记;3、到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险是社会保险五大项目中的一个,失业保险是指劳动者由于非本人原因暂...
2024-05-19
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在上海缴纳的社保,离开上海之后该怎么办
上海缴纳的社保,离开上海之后可以办理社保转移,转移方式如下:1、参保人员在新地址按规定建立基本保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在,审核转移接续申请;3、...
2024-05-19
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怎么向公司申请一次性就业补助金
向公司申请一次性就业补助金流程如下:1、一般由当事人的单位支付一次性伤残就业补助;2、用人单位不予支付的,当事人可以携带当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会的有关材料申请劳动仲裁。提交材料后,仲裁委员会应当在5个工作日内立案,确定举证...
2024-05-19
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工伤保险范围
工伤保险范围,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,受到事故伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害...
2024-05-19
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工伤赔付比例
工伤赔付比例如下:1、造成一般伤害的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金...
2024-05-19
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甘肃2022年低保标准
甘肃2022年低保标准:1、城市低保标准:提高8%,五区年人均补助水平提高到不低于10968元(月人均914元),三县提高到不低于年人均8244元(月人均687元);2、农村低保标准:提高10%,年人均补助水平提高到不低于5268元(月人均...
2024-05-19
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国企五险一金都是最高标准吗
国企五险一金不一定是最高标准。国企交五险一金的档次,要根据本人上一个月的工资来具体计算。具体如下:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年...
2024-05-19
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晒工资条违法吗
劳动者拍摄工资表,只拍摄自己的工资表,是合法的,而且可以要求单位人事部提供原表的。如果未经他人同意看他人工资条一般也不违法,但是值得注意的是,每个公司的工资条都是比较保密的,严重的话,可能就是违反规章制度的行为。...
2024-05-19