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实际工作年限怎么计算实际工作年限按用人单位用工之日起计算。劳动者在试用期的也是属于实际工作年限的一部分，当支付经济补偿时，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.06.09 166 -
厦门工伤怎么赔偿（一）职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的； （二）每月二十五日前将医疗费、辅助器具配置费转至职工所在单位;伤残待遇和工亡补偿待遇委托邮政局进行社会化发放。职工可就近到邮政储蓄网点
2020.06.13 270 -
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实际工资怎么算？
员工处于试用期，那么员工工资不得低于正式工工资的80%计算，同时员工本人需要承担社保的个人部分。在厦门地区当地员工扣300元左右，外地员工扣180元左右。r而员工没有做满一个月，那么就应该按照员工实际
2022-03-26 15,340 -
厦门加班工资怎么算
一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安
2022-08-12 15,340 -
厦门工资税收怎么算
2500-2000=500 500*5%=25-0=25元 级数全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数（元） 1、不超过500元的部分50 2、超过500元至2000元的部分1025 3、超过2000元
2022-08-18 15,340 -
厦门工资个税怎么算？
一、个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税
2022-08-23 15,340
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合同工资和实际工资不符怎么办合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实
717 2022.10.08 -
01:21
合同的实际损失怎么算合同的实际损失计算如下： 1、合同中有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的，可按照这个计算方法进行计算； 2、如果合同中没有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的，可以凭借相关的款项单据、书面证据来佐证，达成双方协商一致； 3、如果双方就实际
487 2022.05.27 -
00:58
厦门暂住证怎么办厦门暂住证的办理流程如下： 1、登陆厦门居住证网上办理系统，点击“暂住登记及居住证办理”； 2、点击“免费注册”，填写个人信息，完成实名认证； 3、提交居住登记申请；通过后再到线下递交相关材料。 根据相关法律规定可知，公民离开常住户口所在地
2,765 2022.06.22
