被领导恐吓导致抑郁可以认定工伤么
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最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。因此在上下班过程中，如果属于上述情况发生交通事故的，可以认定为。
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被领导恐吓是可以起诉的。被领导恐吓时可以把领导威胁的话录下来以作证据。一般情况下被人威胁、恐吓、干扰了正常生活或是威胁到了人身自由或人身安全时，首先应当向公安部门进行报案。公安部门会根据情节严重程度进行立案处理，情节较轻的会进行拘留或罚款，更严重者涉及刑事罪名则会受到相应的刑法处置。
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被领导恐吓可以起诉吗?被领导恐吓是可以起诉的。被领导恐吓时可以把领导威胁的话录下来以作证据。一般情况下被人威胁、恐吓、干扰了正常生活或是威胁到了人身自由或人身安全时，首先应当向公安部门进行报案。公安部门会根据情节严重程度进行立案处理，情节较轻的会进行拘留或罚款，
2021.12.12 746 -
被分手导致抑郁可以起诉吗可以，但很难取得相关证据，抑郁症的发生原因很多，很难用一种原因解释，即使起诉胜算也不大。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
2020.06.15 1,048 -
被领导恐吓是否可以起诉被领导恐吓是可以起诉的。被领导恐吓时可以把领导威胁的话录下来以作证据。一般情况下被人威胁、恐吓、干扰了正常生活或是威胁到了人身自由或人身安全时，应当向公安部门进行报案。公安部门会根据情节严重程度进行立案处理，情节较轻的会进行拘留或罚款，情节
2022.06.17 362
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被领导恐吓可以报警吗？
1、可以报警，最好把对方威胁的话录下来以作证据。 2、如果真的是被别人威胁、干扰了正常生活或是威胁到了人身自由或人身安全的，首先应当向公安部门进行报案。 3、公安部门会根据情节严重程度进行立案处理，情
2022-07-24 15,340 -
领导可以发出口角与领导语气恐吓的现象吗
公司规章制度有规定的，不服从领导安排，或者和领导吵架，可以解除劳动关系的，那么公司做法合法。如果公司规章制度并无约定，那么公司做法违法。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解
2022-06-22 15,340 -
恐吓导致死亡，怎么判刑
就醉酒驾驶导致死亡赔偿吗，怎么判刑的回答是：根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的，构成交通肇事罪，要处三年以下有期
2022-08-28 15,340 -
家暴导致抑郁症怎么办？
因为被人殴打出现抑郁症如果没有造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，但可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，如果造成了严重后果可以要求赔偿相应的精神损害抚慰金。
2022-07-06 15,340
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01:04
导致轻伤怎么判刑行为人的犯罪行为导致他人轻伤的结果，可能构成故意杀人罪、故意伤害罪。要根据行为人的主观故意，与犯罪行为、犯罪情节而具体情况具体分析。根据《刑法》第二百三十二条，如果行为人实施的是故意杀人的行为，构成的是故意杀人罪，但是造成的是轻伤的结果，那
1,073 2022.04.17 -
00:51
交通事故导致的工伤如何赔偿交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以要求赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据
921 2022.04.17 -
00:50
交通事故导致的工伤怎样赔偿交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,311 2023.01.04
