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事业单位提前退休条件是怎样的

2022-03-26 15:24

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2022-03-26回复

专业分析:

国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第一条:符合下列条件之一的,应该退休: (二)从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; (三)男年满五十周岁,妇女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的;。 (四)因工致残,由医生证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力;。 第十二条:各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导,退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件,防止任意扩大退休、退职范围;

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事业单位提前退休的条件是男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的;或者职工因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的等。

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1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。

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