几度烫伤可定级-法师兄

几度烫伤可定级

来源：互联网时间： 2023-08-17 16:52:43 67 人看过

烫伤根据严重程度分为轻度、中度、重度、特重度四个级别。

轻度烫伤：指2度烫伤面积10％以下；

中度烫伤：指2度烫伤面积11～30％或有3度烫伤但面积不足10％；

重度烫伤：指烫伤总面积31～50％或3度烫伤面积达11～20％或2度、3度烫伤面积虽达不到上述百分比，但已经发生休克等并发症或存在较重的吸入性损伤；

特重烫伤：指烫伤总面积达50％以上或3度烫伤20％以上。

烫伤工伤鉴定赔偿标准会按工伤等级进行赔偿是：一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资90％，二级伤残为25个月的本人工资的85％，三级伤残为23个月的本人工资的80％，四级伤残为21个月的工资的的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

根据《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确定需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％、30％。

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二度烫伤，是否构成伤残，要根据烧伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。一、认定工伤后是否一定要做伤残鉴定认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。二、工伤轻微骨折该如何赔偿劳动者因工负伤，造成轻微骨折，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿事实依据。如工伤职工轻微骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、

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1、建议咨询劳动保障部门，因为医学上诊断与工伤分级证明不同；烫伤深度也不是工伤等级的直接分级依据，而是要根据烫伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与

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