社保交完后还能交五险一金吗-法师兄

社保交完后还能交五险一金吗

来源：互联网时间： 2023-06-22 21:26:33 286 人看过

公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位；其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

一、签三方协议是不是要先签劳动合同

在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位三方签订协议后，再由用人单位和应聘毕业生签订劳动合同。

“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学生本人、学校和用人单位三方签订，作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。《劳动合同法》第10条明确规定：建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

二、30岁还能当兵去吗

很遗憾，基本不可能了，除非有部队特别需要的专业技术可以参加特招入伍。一般情况下的规定：

（男兵）

1.农业户口初中毕业：年龄限制在18至20周岁；

2.高中毕业（含中专、职高、技校）：年龄限制在18至21周岁；

3.高校在校生：22周岁；

4.高职（专科）毕业生放宽到23周岁；

5.本科及以上学历毕业生放宽到24周岁；（注：根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。）

（女兵）

1.普通高中应届毕业生（含当年度新入高校就读的学生），年龄为17至19岁；

2.普通高校应届毕业生，年龄放宽至22岁；

3.普通高校在校生，年龄放宽至22岁；

（士官）

招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生应当未婚，男性不超过二十四周岁。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
五险一金好几年没交了,还能交吗?

可以交。若社保满15年。可不必补缴；如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴。一、养老保险停交几个月继续交呢？可以交。（若社保满15年。可不必补缴；）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇。二、社保欠费影响报销吗?1、社保欠费时就诊的费用可以报销：社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。2、社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因；造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。三、养老保险补缴手续流程一般来说，补交养老保险可以是单位补缴

2023-02-07

497人看过
五险一金
交了五险一金后还能要求廉租房吗

首次申请或申请廉租住房补贴的家庭应同时具备以下条件：（一）申请人为取得市区常住户口的城镇居民（不含农村集体经济组织成员）；（二）2014年家庭人均收入低于我市城镇居民低收入标准线16560元；（三）家庭成员在本市行政区域内无房改房、经济适用房、集资建房、商品房、自建房、营业房等私有房产，且未转让自有房产；（四）在市区租赁住房，面积不超过90平方米。裸辞后五险一金够吗？裸辞后五险一金断交的，影响不大。法律明确规定，劳动者的缴费时间累计已满15年的，退休后，也可以享有社会保险的待遇，即使未满15年的，也可以一次性缴纳。因此，五险一金断交后，不会产生很多的影响，劳动者找到工作后，可以继续缴纳，在退休前，累计缴满15年就可以了，未满15年的，还可以进行补交。《廉租住房保障办法》第十九条建设（住房保障）主管部门应当综合考虑登记的城市低收入住房困难家庭的收入水平、住房困难程度和申请顺序以及个人申请的保

2023-08-18

370人看过
五险一金
女人五十岁了还能交五险一金吗

一、女人五十岁了还能交五险一金吗根据《社会保险法》第１６条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此，如果您５０岁还在上班，但是累计缴纳的社保费用不足１５年的，可以继续缴费，或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、2022年个人能交五险一金吗对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前

2023-04-01

372人看过
五险一金
断交五年后，还能否重新缴纳五险一金？

五险一金中断的影响：1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷款需在申请贷款时连续缴纳6个月。断交五险一金对你享受福利的影响：1、养老保险养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。如果到退休年龄交养老保险不满15年，可以缴费至满15年，还是可以享受按月领取养老金的待遇；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2、医疗保险医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功，

2023-07-19

488人看过

社保
社保能不能一次交完

社保一般不能一次性缴清，社保是由用人单位和职工共同缴纳的，需按月按规定足额缴纳。《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。一、月底离职下个月社保公司会买吗员工离职当月的社保公司应该缴纳，当月离职下个月社保公司不会缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、社保必须要连续交15年不能断吗社保不是一定要连续交15年不能断，但达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事

2023-02-18

304人看过
仲裁委员会
五险交两险之后还能续五险吗

可以。五险一金是由单位和自己根据比例共同缴纳的，比较正规化，对自己更有益更具保障化。两险是由医疗保险、养老保险组成。一般有自行申请缴纳的，还有是工作的性质较多针对下岗人员、协保人员等一些困难情况居多。五险转缴纳两险后，依然可以再转换缴纳五险一金。一、交了五险一金是否需要再交社保交了五险一金不需要再交社保，具体如下：1、五险一金中的五险分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个险种；2、社保中包含应缴纳的五险，因此不需要重复缴纳。基本养老保险、医疗保险和失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。工伤保险和生育保险，由用人单位缴纳保险费，职工不需要缴纳保险费。二、五险一金是哪些五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费

2023-02-11

424人看过
有期徒刑
交通事故赔付完还能报五险吗

一、交通事故赔付完还能报五险吗不可以。车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用。所以按照现行的农合医疗保险条款，对于发生了交通事故所花去的费用，是不能通过农村合作医疗保险给予报销的。发生车祸，保险理赔流程如下：1、报案；2、交警部门结案并开具事故证明；3、递交索赔单证；4、领赔偿款。二、交通事故怎么处理赔偿车祸处理赔偿程序如下：1、及时报案；2、协助查勘定损；3、提交索赔单证；4、赔款审核，保险公司根据车险合同条款、客户提交的索赔单证、查勘人员提供的查勘报告以及公司有关理赔规定，将作出是否赔偿以及赔偿多少的结论；5、领取赔款。三、交通事故致人死亡一般怎么判车祸致人死亡，如果属于重大交通事故，就需要判处三年以下有期徒刑或拘役，具体刑期根据案件情节来裁量确定。那么什么是重大交通事故？我国司法解释规定了下面三种情况，如果符合其中之一，就属于重大交通事故：首先是负事故的主要责任或者全部

2023-06-15

136人看过
工伤保险
交完意外保险后还能买工伤保险吗

买了工伤保险后是能买意外保险的。用人单位依法参加了工伤保险，是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定，也没有要求，属于用人单位自主行为。一、发生工伤事故后处理流程职工发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为职工申请工伤认定，用人单位不及时申请的，职工本人可以在事故发生之日起一年内申请。劳动部门受理后一般会在60日内作出工伤认定的决定，当事人拿到工伤认定决定书后，可以申请鉴定工伤等级，以确定赔偿数额。如果用人单位购买了工伤保险的，相关赔偿金额可以从保险中取得，没有购买工伤保险的，由用人单位负责。二、工伤鉴定费用多少钱，又该由谁支付一般由用人单位出。用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。三、鉴定伤残

2023-04-07

465人看过

五险一金
试用期五险一金应该全部交完吗

根据《劳动合同法》第十七条和第十九条，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。同时，根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，在劳动合同履行期间，包括试用期，用人单位应当为劳动者登记社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，劳动者可以解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。需要提醒的是，用人单位未向劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以及时行使解除劳动合同的权利。根据《住房公积金管理条例》，单位应当为与其有劳动关系的职工依法缴纳住房公积金，试用期也属于劳动关系存续期。因此，试用期内，单位还必须为职工缴纳住房公积金。试用期五险一金怎么算？按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用

2023-08-08

123人看过
退休
退休了五险一金还交吗

可以灵活就业人员参保，但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的，也可办理灵活就业续保。2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同，具体情况可以咨询当地社保经办部门；灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇。一、辞职之后五险一金怎么办？如果暂时未就业，可以将其转入户籍所在地社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额(只

2023-02-07

458人看过
五险一金
五险一金是转正后才交吗?

用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳五险一金。一、五险一金是通用的吗不通用。因为每个地方的缴纳标准不一样，所以目前来说五险一金是不能全国通用的，本地缴纳的只能在本地消费或报销。用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。但是要交的金额并不一致，因为按五险一金的缴费基数来说，每个公司的工资不一样，也就导致了每个员工所要交的五险一金金额不一样。五险一金缴纳时，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。二、五险一金是不是入职后直接交纳啊新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。三、五险一金交给谁五险一金中的五险是缴纳

2023-03-24

208人看过
五险一金
没满18岁能交五险一金吗

可以办理五险一金。不满十六周岁属于童工,各用人部门不能录用,年满十六周岁不满十八周岁属于未成年工,用人单位可以签订劳动合同录用,可以办理五险一金。一、16岁算不算孩子童工？已满十六周岁的，不算童工。童工是指未满十六周岁，与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规定，明确禁止用人单位招用不满十六周岁的未成年人。对于已满十六周岁不满十八周岁的人，以自己的工作作为生活来源的，视为成年人。根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。二、公司招聘未满18周岁可以吗未满十六周岁的任何公司不能雇佣，雇佣未满十六周岁的属于违法行为。但是年满十六，未满十八的可以雇佣，公司招年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者，为雇佣未成年工，是可以的，但是不能

2023-04-07

406人看过

征信
征信不好能交五险一金吗

个人征信和五险一金没有直接的关系，即使上了征信黑名单还是可以交五险一金的。一、信用卡透支不还会怎么样信用卡透支不还的后果：1、可能会对个人信用产品不良影响，并根据规定上传央行个人征信数据库，一旦上了央行的征信黑名单，会影响今后贷款、就业等问题；2、产生大额罚息，滞纳金，这样需要利滚利还钱越来越多，达到一定限额还是不还款，会报警以及起诉，法院会强制还款；3、银行会进行电话、短信等方式进行催收，也会联系并告知家人和亲戚朋友，到最后个人诚信和名誉都会受到严重影响；4、发卡银行的两次催收，超过三个月没有归还属于恶意透支。恶意透支是信用卡诈骗的犯罪行为，情节严重的免不了牢狱之灾。二、刚解除老赖可以办信用卡吗不可以，一般逾期时间长了，不论是否上了黑名单，都会在还清所有欠款后五年，消除征信不良记录，也就是说即使已经还款，只要有过征信不良记录，都会保留五年。虽然履行了，但还是要记录5年的。和信用卡逾期一样

2023-02-22

425人看过
五险一金
五险一金以后不交了，农村社保怎么办

可以的，两种保险不能重复享受，所以不需要一起交，在公司交五险的情况下，可以把农村合作医疗保险停缴。新农合是在农村必须是农村户口才可以，才能参加新农合，当年缴费，次年需再交钱才可以享受新农合。而社保就是所谓的五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。新农合和社保不能并存，是可以相互转化的。一、交五险必须退新农合吗可以同时交，但是新农合为农村医疗保险，本身就是社会保险中的一项。如果你单位还在交纳医疗保险的话，那么个人只能在农合和医保中间享受二者其一。而且五险主要是针对城镇居民和职工，而新农合主要是针对农村户口人士的，如果同时缴纳五险和新农合，生病住院时两种保险不可以同时报销，一般五险的报销比例要高于新农合，所以建议有条件的朋友们保留社保即可。二、在外地打工厂里交了社保老家还要交医保吗在外地打工厂里交了社保，老家是不需要再交医保的。根据《中华人民共和国社会保险法》相

2023-06-23

500人看过