需要开具离职证明。职工社会保险转移需要的手续包括以下几点：1. 申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。2. 出示《参保凭证》申请接续养老保险关系。缴费职工需要向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件，并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一）。如果符合转入条件，新就业地社保经办机构将向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

需要开具离职证明。职工社会保险转移需要的手续包括以下几点：

1.申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。缴费职工在解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

-缴费职工身份证或组织机构代码证原件和复印件；

-解除（终止）劳动关系证明；

-缴费单位出具的《基本养老保险参保缴费证明》。

2.出示《参保凭证》申请接续养老保险关系。缴费职工需要向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件，并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一）。如果符合转入条件，新就业地社保经办机构将向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

3.办理基金转移手续。原社保经办机构在收到《联系函》后，需要核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》后，办理基金划转手续，将转移基金额分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，然后传送给新就业地社保机构。

4.办理接续保险手续。新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内，需要核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，并通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

-参保人员身份证或组织机构代码证原件和复印件；

-解除（终止）劳动关系证明；

-《基本养老保险关系转移接续信息表》。

离 职 证 明 如 何 办 理 社 会 保 险 转 移 手 续 ？

社会保障是保障人民生活的重要措施之一。社保转移是指在员工工作调动时，将原有的社保关系转移到新用人单位的过程。具体来说，员工需要携带养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函等材料，到所属机关事业单位的社保经办机构办理转移手续。办理后，员工可在新参保地参保缴费。

需要开具离职证明。缴费职工在解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：-缴费职工身份证或组织机构代码证原件和复印件；-解除（终止）劳动关系证明；-缴费单位出具的《基本养老保险参保缴费证明》。此外，还需要出示《参保凭证》申请接续养老保险关系。新就业地社保经办机构将向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。办理基金转移手续后，原社保经办机构需要核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》后，办理基金划转手续，将转移基金额分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，然后传送给新就业地社保机构。最后，办理接续保险手续。新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内，需要核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，并通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：-参保人员身份证或组织机构代码证原件和复印件；-解除（终止）劳动关系证明；社保转移是指在员工工作调动时，员工需要携带养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函等材料，到所属机关事业单位的社保经办机构办理转移手续。员工可在新参保地参保缴费。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条有明确的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。