根据劳动法规定,工伤鉴定应当由劳动能力鉴定委员会进行,并应在60日内作出结论。若工伤鉴定造假,不仅会受到罚款的追究,还可能会被追究刑事责任。因此,任何单位和个人都应当遵守工伤鉴定的相关规定,确保工伤鉴定结果的公正、客观、准确。

以下是改写后的内容:

如果工伤鉴定存在造假行为,社会保险行政部门将责令其改正,并处以2000元至10000元不等的罚款。如果情节严重,构成犯罪的话,将依法追究刑事责任。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

社会保险行政部门处理工伤鉴定造假

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况需要进行劳动能力鉴定的，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤职工劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提出的工伤职工劳动能力鉴定申请后，应当自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以组织专家进行再次鉴定。

然而，如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的伤残情况鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的伤残情况鉴定结论为最终结论。

社会保险行政部门在工伤鉴定中承担着重要的监管责任。如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构在工伤鉴定中提供虚假材料或者故意作虚假鉴定，社会保险行政部门应当依法处理。对于社会保险行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，导致工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构在工伤鉴定中提供虚假材料或者故意作虚假鉴定的，社会保险行政部门应当依法给予处分。构成犯罪的，还应当依法追究刑事责任。

综上所述，社会保险行政部门在工伤鉴定中承担着重要的监管责任。对于工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构在工伤鉴定中提供虚假材料或者故意作虚假鉴定的行为，社会保险行政部门应当依法处理，并追究相关责任人员的法律责任。

总之，社会保险行政部门在工伤鉴定中具有重要的监管责任。对于工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构在工伤鉴定中提供虚假材料或者故意作虚假鉴定的行为，社会保险行政部门应当依法处理，并追究相关责任人员的法律责任。

《工伤保险条例》第六十一条

从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）提供虚假鉴定意见的；

（二）提供虚假诊断证明的；

（三）收受当事人财物的。