工伤事故如何计算赔偿金-法师兄

工伤事故如何计算赔偿金

来源：互联网时间： 2023-03-24 21:22:53 61 人看过

工伤事故赔偿金通常由工伤保险基金根据受伤程度分为一次性支付伤残补助金和按月享受伤残补助金。其中对于工伤至七级伤残的，一次性支付十三个月工资。工伤至八级伤残的，一次性支付十一个月工资。工伤至九级伤残的，支付九个月工资。工伤至十级伤残的，支付七个月工资。等等。并且对于工伤的劳动者会补助相应伤残津贴。

一、九级伤残一次性伤残补助金多少钱

九级伤残补助金是伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数乘以9个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤九级私了10万行吗

可以。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、九级伤残赔偿标准赔偿标准

受伤职工被鉴定为九级伤残的，可以享受相应的工伤保险待遇，比如获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金都是由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，具体数额都是按照本人每月工资数额的一定倍数来计算。另外，受伤职工还可以获得由所在单位按月支付的停工留薪期工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
工伤赔偿金如何计算，怎么规定的？

需要先鉴定工伤等级后才能计算赔偿。(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月(二)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(三)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月(四)一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金1、七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由

2023-04-19

431人看过
误工费
工伤赔偿计算方法：交通事故后如何确定？

工伤认定和劳动能力鉴定是针对受伤实际情况的计算方法。在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可以被认定为工伤。工伤认定后,应在一年内进行劳动能力鉴定,并根据鉴定结果获得相应的赔偿。辞职或解除合同的,还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。伤情稳定后需进行工伤级别鉴定。根据受伤的实际情况来进行计算。如果在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,那么这就是工伤。2、具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。4、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残

2023-10-22

51人看过
扶养
如何申请医疗事故赔偿，医疗事故赔偿金怎么计算

关于“如何申请医疗事故赔偿，医疗事故赔偿金怎么计算”的相关解答如下：医疗事故赔偿范围包括患者治疗的费用，陪护费，住院的伙食补助费，造成残疾后的残疾生活补助费和残疾用具费，影响到正常工作的误工费等等。对于医疗费是不包括原发病的治疗费用的，只是对医疗工作者对患者造成的人身损害需要治疗所产生的医疗费用，后续还需要治疗也是按照基本的医疗费用进行赔付。《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故

2023-02-20

111人看过
保险费
如何计算伤残补助金赔偿

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘以月数。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。伤残补助金多久能到账一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。受伤等级不同，享受一次性伤残补助金的待遇也不同。随着伤残等级的升高，一次性伤残补助金也会相应增多，并由国家的工伤保险基金按照一定月份数的工资一次性支付。伤残补助金：1、一至四级按月发放：一级为本人工资的24个月；二级22个月；三级20个月；四级18个月。依据：A、《条例》第33条第（一）项B、未参加当地工伤保险的，执行鲁老社函［2005］135号2、五至六级可解除劳动关系：五级为本人工资的16

2023-08-02

82人看过

丧葬费
汽车事故造成误工，如何计算赔偿？

误工费的计算方法根据受害人的实际情况而定。有固定收入的人误工费按照其实际减少的损失计算,没有固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,按其最近三年的平均收入水平计算,无法确定平均收入状况的,按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。根据给出的标准，误工费的计算方法如下：首先，对于有固定收入的人，误工费应当按照其实际减少的损失来计算。2、没有固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平计算。3、没有固定收入受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。根据素材，误工费的计算方法有哪些？根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；2. 安装配置伤残辅助器具所需费用；3. 住院伙食补助费；4. 一次性伤

2023-09-11

319人看过
生活大部分不能自理
厂里上班的工伤赔偿金如何计算？

该段内容描述了工伤保险费用的支付标准,包括医疗费用、伙食补助费和生活护理费。医疗费用按照国家工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准进行支付,伙食补助费由统筹地区人民政府规定,生活护理费则按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％，按月支付。1.医疗费用。根据国家工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准进行支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％，按月支付。工伤生活护理费如何计算？工伤生活护理费是指工伤职工因工伤导致生活不能自理，需要他人护理时所产生的费用。根据《工伤保险条例》第二

2023-08-29

385人看过
第三者
工伤赔偿如何计算？上班交通事故的计算方式是什么？

上班交通事故工伤赔偿的计算是：1、误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；2、护理费，有固定收入的按照误工费标准计算；3、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算等。2022年最新上班交通事故工伤赔偿标准1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补

2023-07-07

157人看过
工伤保险
工伤赔偿如何计算，交通事故赔偿后是否有所不同？

（1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。（2）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。劳动法工伤赔偿金是怎么计算工伤赔偿具体要看当事人受伤时候的伤残鉴定等级以及是否死亡。关于工伤赔偿通常包括：一次性伤残补助金、以月来给予的一次性伤残津贴、工伤保险基金来支付的一次性医疗补助金、用人单位来支付的一次性伤残就业补助金。如果员工因工死亡则有：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金《社会保险基金财务制度》第三十条工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和

2023-07-06

244人看过

社保
企业未交社保工伤赔偿金如何计算

劳动者在企业没交社保时发生工伤事故的，由企业按《工伤保险条例》规定支付相关的工伤保险待遇。工伤保险待遇包括：劳动者到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认后的生活护理费；工伤医疗费和康复费用；其他。60岁工伤未交社保医疗补助金赔吗人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）规定：达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤

2023-08-18

274人看过
工伤保险
交通事故后，造成工伤双倍赔偿还如何计算

发生交通事故又构成工伤的，交通事故赔偿后能申请工伤赔偿，但交通事故赔偿已给付了医疗费等费用，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇；交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，工伤保险不再发放；除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。一、关于交通事故工伤误工费标准1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工

2023-03-10

265人看过
保险费
如何计算工伤伤残四级一次性的赔偿金

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2023-04-26

380人看过
误工费
交通事故中，如何计算误工费赔偿？

可以要求对方赔偿误工费。有固定收入的，按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿；没有固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按最近三年的平均收入状况计算误工费，受害人不能证明最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。网约车被撞对方全责，误工费怎样赔偿网约车被撞对方全责，误工费赔偿一般是由保险公司在保险责任范围内承担，之后再由事故双方按照责任比例承担。误工费是指因为交通事故受伤，耽误工作造成的间接财产损失。误工时间要根据单位给伤者开的证明，或者伤者实际的休养天数来确定。如果有固定收入的，误工费会按照实际减少的收入计算，需要提供相关的收入证明。如果无固定收入的，则按照最近三年的平均收入计算。如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，法院一般会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身

2023-07-23

145人看过

扶养
交通事故同时构成几处伤残如何计算赔偿金

应当按照几处伤势中最严重的一处进行伤残等级鉴定，以该伤残等级鉴定结果作为伤残赔偿金的标准，要求肇事者进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精

2023-05-05

419人看过
交通事故工伤赔偿
怎样计算交通事故工伤赔偿金的标准？

（1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。（2）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。（3）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇还可以按照规定享受。（4）由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。扬州市工伤赔偿金标准扬州市工伤赔偿标准是按照《工伤保险条例》和《扬州市工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，在工伤鉴定结果的基础上，计算出劳动者工伤最终赔偿的金

2023-07-04

180人看过