简短的摘要：

该流程包括流产手术前申报材料、受理核准、签发医疗证、生育女职工产假结算等步骤。所有费用需在出院结算次月底打入孕妈社保卡金融账户。

以下是改写后的人流报销生育险流程：

1.在流产手术前，用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带申报材料至区社会劳动保险处生育保险窗口。

2，工作人员受理核准后签发医疗证，生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

3，工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。其中，所有的费用则要在出院结算的次月底，打入到孕妈的社保卡金融账户。

流产手术前流程

根据我国《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，妇女享有与男子平等的生育权。然而，在实际生活中，由于各种原因，女性可能需要进行流产手术。针对这一情况，我国法律并未对流产手术前流程进行明确规定。但是，为了保障女性生育权益，同时规范医疗机构的医疗服务，我国卫生部于2004年发布了《关于医疗机构开展终止妊娠技术服务的规范》。

根据该规范，医疗机构应制定终止妊娠技术服务管理制度，明确终止妊娠技术服务的流程，包括术前检查、手术实施、术后护理等环节。同时，医疗机构应遵守以下原则：尊重女性生育意愿，保障女性身体健康，遵守医疗道德，合理定价，不得以任何形式非法获利。

此外，我国《中华人民共和国广告法》也对医疗机构的广告宣传进行了规定，要求医疗广告应当真实、合法、明确、简洁、通俗。医疗广告中关于终止妊娠手术的描述，应当准确、科学、合法，不得含有虚假内容。

综上所述，虽然我国法律并未对流产手术前流程进行明确规定，但医疗机构应当遵守相关规范，为女性提供规范、安全、优质的医疗服务。同时，女性在做出终止妊娠决定时，应当充分了解相关知识，结合自身情况，选择合适的医疗机构和医生，保障自己的身体健康。

总之，流产手术前流程的报销需要女性事先了解并准备相关材料，医疗机构也需遵守相关规范，为女性提供安全、优质的医疗服务。女性在终止妊娠决定时，应充分了解相关知识，保障自己的身体健康。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。