交通事故工伤双重赔偿该如何认定

2022-04-17 885

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当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发生的医疗费、护理费、误工费等费用，如果已经按照相关事故伤害赔偿的规定获得赔付的，则工伤部门不能重复支付；如果交通事故赔偿所付的金额要低于工伤保险规定的标准的，则应该给受害人补足差额。 2、因受害人住院所产生的住院伙食补助费、就医交通住宿费等得用项目，如已按照相关事故伤害的规定获得对应赔付的，则不可重复给付；若事故的赔付金额低于工伤保险规定标准的，则应该给受害人补足差额。

《工伤保险条例》第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。

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交通事故造成工伤认定双重不予赔偿怎么办
劳动者因交通事故导致工伤的，可以请求双重赔偿，但是对于重复性的赔偿项目，例如医疗费、交通费等，如果第三人已经支付赔偿的，工伤保险基金和用人单位不重复性支付给劳动者。

2021-04-29 93
最高院关于工伤和交通事故双重赔偿有何规定
关于工伤和交通事故双重赔偿的认定规定：劳动者在上下班途中因为非本人主要责任的交通事故受伤被认定为工伤的，可以请求侵权人承担侵权损害赔偿，同时可以请求用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿。

2020-04-29 82
职工发生交通事故工亡和交通事故双重赔偿吗
根据目前规定，在一方报销的，不能再另一方重报。据此，受害职工可以选择报销比例大的一方报销。用人单位没有为职工交纳工伤保险费的，应当按照相应的工伤保险待遇计算赔偿数额后，由用人单位给予职工一次性赔偿。

2020-12-02 122

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交通事故工伤赔偿可以双重赔偿吗，交通事故工伤
一、双重赔偿是可以的，只是部分待遇不可以重复，如医疗费、误工费（工伤里是停工留薪期工资）等；二、拿到交通事故认定书后，与对方协商交通事故赔偿，协商不成的法院起诉；三、如何申请工伤：1、向人力资源和

2022-04-09 15,340
交通事故受伤，工伤双重赔偿时，如何区分侵权赔偿和交通
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的

2022-04-21 15,340
工伤和交通事故现在可以双重赔偿吗？工伤和交通事故可以双重赔偿吗
1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的，但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。2、法律依据参考：《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政

2022-03-03 15,340
交通事故中怎么判定双重赔偿工伤
(1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应

2022-05-10 15,340

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交通事故纠纷要双重赔偿吗
交通事故纠纷可以双重赔偿。当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。具体分析如下： 1、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害，并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视

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交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第三条规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后，按

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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