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微信转账发工资合法。 《劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定,用人单位应当按时足额的给员工发放工资。 发放工资的形式并没有规定,可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式,如现金、银行卡、微信等都可以,不违反法律的规定就行。
微信转账记录可以作为法律依据。电子数据凭证属于证据,是证据的一种,可以作为证据使用,是一种有效的证据。但是,转账凭证本身而言,只是能证明双方有款项往来,具体此款项是什么性质,能不能证明当事人的主张,还需要通过其它的证据来说明。证据必须查证属
可以起诉。能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等;自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什么方式交给了被告,而被告到期仍不归还,最好能提供与债权、债务人
微信聊天记录在审判实践中作为定案证据,应当满足以下条件: 1、微信聊天记录的来源必须符合法律规定; 2、非实名制微信注册时,应当确定微信聊天的双方为本案当事人; 3、确定微信聊天时间在涉案事实的时间段
微信转账定金符合法定有效条件是有效的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;定金的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。
1,可以确定的是该支付凭证可以作为证据使用。 2,要想其具备法律效应,是需要提供支付宝官方的认证,法院才会采纳。如果只是在网上打印的材料,不符合法定形式,法院不会采纳。 3,具体的可以咨询支付宝官网,
符合起诉条件的,微信转账也可以起诉。微信转账是可以作为证据使用的,只要符合以下条件的,当事人可以去人民法院提起民事诉讼:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法
行为人贩卖毒品的,微信转账记录可能被作为定罪的证据,但仅依据转账记录还不足以对其定罪量刑,因为孤证不能定罪,但若有其他证据作支撑,微信转账记录就可以成为定案依据。具体的证据侦查与调取由公安机关进行。证据是当事人进行诉讼活动,维护自己的合法权
根据我国的法律规定,电子数据是通过电子邮件、电子数据交换、微信、QQ聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形式,或者储存在电子介质中的信息。 在微信上的借条是属于电子数据,也是证据种类之一,但是,如果要用微信的聊天记录,来作证明