重庆好久可以正常上班

2021-06-28 427

普法内容

重庆基本都已经复工正常上班，但是还有部分封闭性娱乐场所例如电影院等还没有复工，估计还要一段时间的防控才可以全部恢复。因为虽然目前国内疫情形势有所缓和，但是这并不意味着疫情的结束，国外疫情形势还是很严峻的，境外输入案例较多。因此大家还是要注意对疫情的防控以及注意做好一系列的防护措施，减少出行、配合当地的体温检测、外出回来及时进行消毒、佩戴好口罩等。

根据我国《中华人民共和国传染病防治法》第七条规定：各级疾病预防控制机构承担传染病监测、预测、流行病学调查、疫情报告以及其他预防、控制工作。医疗机构承担与医疗救治有关的传染病防治工作和责任区域内的传染病预防工作。城市社区和农村基层医疗机构在疾病预防控制机构的指导下，承担城市社区、农村基层相应的传染病防治工作。

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29日上班正常吗
劳动法中没有针对辞工到期日是否需要上班的规定，由公司与员工协商解决。在离职申请通过后，与同事做好工作和物品交接，去公司人资组结算工资，公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。

2020-01-11 135
被判缓刑的是否可以正常上班
被判缓刑的可以正常上班。如果员工被判缓刑，在缓刑执行期间，原公司若没有因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利。可以被判处缓刑的情形有： 1、犯罪情节较轻； 2、有悔罪表现； 3、没有再犯罪的危险； 4

2022-07-06 2,079
解除隔离是不是可以正常上班
不可以。一般情况下居家隔离期间是不允许外出的，为了避免居家隔离者感染其他人，最大程度的减少危险的发生，但最近开始盛行居家办公，就是在家里完成工作，因此，要是自身的工作满足居家办公的条件，那么是可以在居家隔离期间进行办公的。

2020-06-08 1,399

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正常上班后可不可以不加班
用人单位安排加班应征得劳动者同意，劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小

2022-10-30 15,340
可以用加班来抵正常上班时间吗？
综合工时制工作时间统一计算。实行综合工时制的用人单位，工作时间综合计算，不区分星期六星期日，某一具体工作日超过8小时并不属于加班，因此，不存在当事人提出的加班小时抵扣综合工时的问题。但是，综合计算工

2022-08-17 15,340
公司正常上班加班可以不批准吗？
公司要求加班可以不同意。如果用人单位确因生产经营需要，与劳动者协商一致可以延长工作时间，对于延长的工作时间，可以采取给予加班补助或者调休的方式予以补偿。对于加班时长，每日不得超过一个小时。根据《中华人

2023-01-01 15,340
国庆加班xx规定算正常班
国庆加班公司规定算正常班，可以投诉下

2022-10-31 15,340

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什么样的员工可以正常辞退
企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法

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重庆工商营业执照网上办理
重庆工商营业执照网上办理流程如下： 1、申请人注册：申请人首次办理全流程网上商事登记业务时，应当通过互联网在商事登记机关的门户网站进行用户注册，填写申请人基本身份信息，进行身份确认； 2、申请人网上申请：选择拟办理的业务类型，填写相应的申请

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01:10
重庆农村医保网上如何缴费
重庆农村医保网上缴费流程如下： 1、登录国家医保服务平台，点击“网上自助缴费”模块； 2、输入姓名、身份证、动态验证码登录； 3、接着点击左栏中的缴费明细，选择去支付”； 4、接着跳转到支付页面，点击“支付”，选择支付方式； 5、点击确认，

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