您的位置:法师兄 > 律师普法 > 防疫津贴发放标准
防疫津贴发放标准

防疫津贴发放标准

2020-08-21 1,725
普法内容
根据工作量大小、时间长短,条件好坏、防护难易及危害身体健康的程度等情况,防疫津贴划分为四类:一类每人每工作日9元,二类每人每工作日7元,三类每人每工作日5元,四类每人每工作日3元。因此,凡是从事有毒有害,有传染危险和常年外勤的现场卫生防疫等人员是可以向有关单位申请防疫津贴的。
根据我国《人事部财政部卫生部关于调整卫生防疫津贴标准的通知》规定:凡从事有毒有害,有传染危险和常年外勤的现场卫生防疫人员,以及在麻风病院和专职从事传染病、结核病、血吸虫等寄生虫病防治的卫生工作人员,执行卫生防疫津贴,并根据工作量大小、时间长短,条件好坏、防护难易及危害身体健康的程度等情况,分别享受一、二、三、四类卫生防疫津贴。一类每人每工作日9元,二类每人每工作日7元,三类每人每工作日5元,四类每人每工作日3元。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 津贴补贴的发放标准和办法
    津贴补贴的发放标准和办法

    各省之间,公务员的津贴补贴标准不一致,最高与最低省份之间的津贴补贴有3-4倍的差距。同一省内不同县市的公务员津贴补贴也差距很大。有的省内公务员津贴补贴标准多达32个,最低和最高相差1.5万元/年。

    2020-01-13 404
  • 苏州生育津贴2022年发放标准
    苏州生育津贴2022年发放标准

    2022年苏州市生育津贴的发放标准如下: 1、生育津贴按照申领人员所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发; 2、生育的,享受98天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津

    2022-10-11 7,823
  • 生育津贴怎么去发放,发放标准是什么
    生育津贴怎么去发放,发放标准是什么

    我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的

    2020-08-15 90
专业问答更多>>
  • 事业单位津贴补贴发放标准

    (一)统一津贴补贴标准 公务员和参照公务员单位实行统一的津贴补贴标准,发放标准按省正式批准的方案执行。 (二)规范津贴补贴的资金来源和发放办法 1、收支脱钩。严格实行“收支两条线管理”,实现个人收入与

    2023-06-03 15,340
  • 什么是生育津贴. 生育津贴的发放标准

    生育津贴的标准是:本单位当月人均工资/30天*假期天数。在实践中,生育津贴般从女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交过程是单位自生育之日起90日内提交材料,经社保局审核合格后备案,然后支付给公司,

    2021-11-01 15,340
  • 2018武汉高温津贴发放标准

    高温津贴标准:调整为12元/天。 发放时间:6、7、8、9四个月。 劳动者在高温天气停工,不能停发工资。 根据国家人社部等部门联合颁布的《防暑降温措施管理办法》,用人单位安排劳动者从事高温作业或者在3

    2022-07-22 15,340
  • 重庆生育津贴发放标准2018

    重庆市女职工产假期间,享受生育津贴。工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和《重庆市生育保险暂行规定》的规定,重庆市女职工产

    2022-03-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 生育津贴怎么发放给员工 01:00
    生育津贴怎么发放给员工

    生育津贴发放给员工的方式如下:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为

    4,272 15,340
  • 求职创业补贴发放时间 01:04
    求职创业补贴发放时间

    求职创业补贴发放时间如下:毕业生的求职补贴发放时间一般是是12月下旬。发放原则:坚持自愿申请、诚实守信、公平公正、属地管理、专款专用的原则。发放标准:符合条件的每人按2000元一次性发放,用于毕业生在求职创业过程中的相关费用补助,具体的毕业

    11,513 15,340
  • 工伤工资发放标准是怎样 00:56
    工伤工资发放标准是怎样

    发生工伤事故要领取一次性伤残补助金,就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分,一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴,会随着工伤等级不同,从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中,一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21

    3,900 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
汪世龙律师 汪世龙律师

上海靖予霖(南京)律师事务所 | 律所副主任

擅长:刑事辩护、企业法律顾问
咨询律师
139-0519-6185
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?