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国有企业人员滥用职权罪如何减刑

国有企业人员滥用职权罪如何减刑

2022-04-12 305
普法内容
我国的减刑主要针对的是少数几种自由刑的减免,尚未涉及权利刑、财产刑、生命刑的减免。如果国有企业滥用职权被判刑的,在执行期间,如果能够认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,或者有立功表现的,可以减刑,如果能有重大立功表现的,应当减刑。对于减刑之后的刑期,如果是判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一,如果是判处无期徒刑的,不能少于十三年。
《刑法》第七十八条规定:被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑: (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; (三)有发明创造或者重大技术革新的; (四)在日常生产、生活中舍己救人的; (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的; (六)对国家和社会有其他重大贡献的。 减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限: (一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的,不能少于十三年; (三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。

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汪世龙律师 汪世龙律师

上海靖予霖(南京)律师事务所 | 律所副主任

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