公司员工社保应该如何计算

2022-04-16 3,662

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根据政策和法律的相关规定，公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。就缴费比例而言，不同的保险种类有不同的比例，比如养老保险为单位承担20%，个人承担8%，而医疗保险为单位承担8%，个人承担2%。就缴费基数而言，各地有不同的标准，一般按照个人的工资水平确定。

根据《中华人民共和国社会保险法》，相关规定如下。第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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公司赔偿n+1如何计算
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