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哺乳假规定

哺乳假规定

2022-04-12 11,506
普法内容
哺乳假是指对于处于哺乳期的女性劳动者专门享有的哺乳婴幼儿的假期。《女职工劳动保护特别规定》规定对于处于哺乳期的女职工,每天有1小时哺乳时间,哺乳期间计算劳动时间持续到婴儿满一周岁止,多胞胎生育的应当酌情延长。一般单位规定是每天一个小时,你可以合起来用也可以分成两次半个小时用,而这个时间是算入劳动时间的。
《女职工劳动保护特别规定》:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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  • 劳动法规定有哺乳假吗
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    2020-06-16 421
  • 法律怎样规定哺乳假期呢
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    2021-12-29 15,340
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    2023-09-01 15,340
  • 哺乳期有法律规定会有哺乳假吗

    哺乳期跳槽同样有哺乳假。 根据《女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工

    2023-08-09 15,340
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