生育金怎么算

2022-10-28 4,834

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一、生育金的计算方法如下： 1、生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴 2、生育生活津贴=缴费基数*产假时间（生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元） 3、生育保险金的具体计算方法举例：顺产：2892*3+3000=11676元刨腹产：2892*3.5+3000=13122元晚育顺产：2892*4+3000=14568元晚育刨腹产：2892*4.5+3000=16014元 2892元是最低生育生活津贴基数，如果单位缴纳基数比2892元高，还是按照实际缴纳社保基数的来。二、生育金的领取条件如下： 1、员工所在的用人单位需要为员工缴纳生育保险并且足额缴费，在参保次月起就能够享受生育医疗险的待遇； 2、参保职工若是灵活就业人员，则生育医疗费用与医疗保险待遇可以同步启动； 3、若是职工已经达到了法定退休年龄，并且办理了在职转退休手续，也可以享受对应的待遇； 4、若是男职工参保了，但是配偶没有参保，则只能够享受生育医疗费的待遇； 5、若是在领取失业保险期间实施了计划生育手术，也能够享受到生育医疗费的待遇。三、申请领取生育津贴需要提供以下相应的材料： 1、夫妻双方身份证原件以及复印件； 2、生育津贴申请表； 3、结婚证原件，携带复印件； 4、已经准备好的生育证明和准生证； 5、婴儿的出生证明； 6、女职工本人的银行卡以及银行卡复印件。综上所述，生育金的数额需要综合女性职工的工资、参考产假时间来认定，最后计算出生育津贴的金额，领取生育金需要提供生育证明，准生证以及婴儿的出生证明等。

《企业职工生育保险试行办法》
第四条生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。

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生育补助金标准计算
生育补助金标准计算：一、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。二、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。三、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职

2020-11-04 151
什么是生育金
生育保险指的是：是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度，可以给国民带来更好地生活保障。

2020-07-10 730
2023年生育津贴怎么算
我国的社会保险法规定，一般情况下，参保人可在市社会保险基金管理局官网上的社会保险服务个人中填申请表并打印。然后到社保分局或管理站提交审核报销申请，社保机构会核准。工作人员对参保人提交的资料进行审核，并决定是否受理。如果资料不齐全，那会开具一

2022-12-29 103

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生育金领取条件生育金怎么领
生育金领取条件有以下解释：属于下列情形之一的生育妇女，均可按《办法》规定申请享受生育保险待遇：（一）具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的；（二）具有本

2022-04-10 15,340
生育险有产假吗计算金额怎么算
女职工产假期间，享受生育津贴。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴： 1

2022-07-23 15,340
生育金算不算共同财产
1、关于生育金算不算共同财产问题一般生育保险金属于夫妻共有的婚后财产； 2、婚后父母赠与的钱财没有明确表示是赠与给一方的，应属于赠与给双方属于夫妻共财产，故你妈不可以要回这部分款和这部分款的增值部分；

2022-08-13 15,340
经济补偿金生育津贴是什么补偿金包含生育津贴怎么计算
产假期间的生育津贴，不属于劳动报酬，因此，不应该计入工资但是，在计算经济补偿金时，“前十二个月平均工资”是要剔除产假的即，产假期间不计入“前十二个月”生育保险报销范围如下： 1、生育医疗费女职工在

2022-07-01 15,340

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生育险怎么算满12个月
生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保

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生育补贴金怎么领取条件
生育补贴金，一般有以下的三个领取条件，具体如下： 1、本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的； 3、职

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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