国有企业改制

国有企业改制是指依照国家有关法律法规和省政府有关规定，将国有企业改制为国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司和股份合作制企业。利用外资改组国有企业和国有大中型企业辅业改制，另按省政府及有关部门规定的程序办理。国有企业改制是涉及产权制度的改革，由国有资产出资人和所出资企业一起实施。改制方案可以先由国有企业提出，也可以由政府派出有关部门与企业一起研究制订。国有企业改制是一项系统性强、牵涉面广的改革，除政府指定的牵头部门外，计划、财政、劳动和社会保障、国土资源、税务、工商管理、总工会、金融债权银行及债权管理部门、中小企业局等单位参加国有企业改制方案的研究拟订和会审，并按照各自职能，支持国有企业改制方案的实施。国有企业改制必须依靠广大职工群众，加强职工民主管理、民主监督。在国有企业改制过程中，要向全体职工进行深入广泛的思想动员，讲清改制的目的、意义及政策，动员和组织广大职工群众积极投身改革。制订企业改制方案，要吸收职工代表参加，充分听取职工群众的意见和建议，改制方案须经职代会审议通过，不允许少数人暗箱操作，严防国有资产流失和侵犯职工合法权益。国有企业改制必须认真进行清产核资、资产评估、界定产...

阅读全文>>

国有非企业改制程序为：1、成立改制工作组；2、企业向发改委申请重组；3、选择改制方式，制定改制计划；4、企业将重组方案上报审批；5、清产核资及产权定义，进行资产评估；6、按批准方案组织实施；7、办理新公司注册相关手续。 有限责任公司变更为股份有限公司时，折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。有限责任公司变更为股份有限公司，为增加资本公开发行股份时，应当依法办理。 对于大型集体企业，可根据国有资产多，企业资产比重较大的实际情况，通过清产核资、资产评估，明确产权，把国有股资产部分或全部转化为国有股份，企业集体资产部分或全部转化为职工集体股，组成股份公司或有限责任公司。 国有企业改制问题 中华人民共和国企业国有资产法：第五章 关系国有资产出资人权益的重大事项 第二节 企业改制 第三十九条 本法所称企业改制是指： （一）国有独资企业改为国有独资公司； （二）国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司； （三）国有资本控股公司改为非国有资本控股公司。 中华人民共和国企业国有资产法：第一章 总 则 第六条 国务院和地方人民政府应当按照政企分开、社会公共管理职能与国...

阅读全文>>

国有企业改制流程大概如下：一、拟定方案由企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出改制申请，授权营运机构或企业产权管理单位作出同意改制批复。二、财务审计、资产评估授权营运机构或企业产权管理单位聘请有资质的中介机构进行审计，出具审计报告。企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出书面身躯改制评估立项申请，授权营运机构或企业产权管理单位同意、批复后，报同级国资部门办理评估立项。三、资产损失审批改制企业对资产评估中经中介机构认定的资产损失提出书面申请报告，报授权营运机构或企业产权管理单位。授权营运机构或企业产权管理单位对企业申报的资产损失进行审核后签署意见分别报同级国资、财政部门审批。四、审核职工经济补偿、安置费标准劳动社保部门对企业职工安置分流方案进行审批，对有关补偿标准进行核准，并出具核准意见。五、进场交易批准产权转让进场交易。资产规模较小的国有企业产（股）权转让进场交易由授权营运机构或产权管理单位批准，资产规模较大的大中型国有企业产（股）权转让进场交易由市国资办批准。六、签订协议、缴纳认购资金按照文件规定政策计算后，由授权营运机构或企业产权管理单位与受让方签订产权转让协议书。七、办理国有资...

阅读全文>>

国有企业改制后的性质，国企改革前，原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业，其股东由国资管理部门和其他非国有股东组成，一般为国有控股企业，其性质已不再是纯国有企业，也不是纯私有制企业。一、破产法人代表有什么影响1、如果企业破产且法人代表负有个人责任，法人代表将来再办企业时将受到诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分；2、该法人如无成立上的缺陷，其亏损责任既不是股东也不是法人代表来承担，而应由法人自己承担。如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外；3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。二、国有独资企业和国有控股企业的区别理由：（一）性质不同，国有控股是指国家资本向企业投资入股，取得控制性股权，能够影响企业的生产经营决策，国有独资是指国家单独出资的有限责任公司；（二）管理制度不同，国有控股企业中的国有资产的监督管理应当符合法律规定，国有...

阅读全文>>

国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，'企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行;没有规定标准的，按照劳部发[1994]481号文件规定的标准执行'。尽管各地方政府出台的经济补偿标准在一定程度上有所不同，其主要规定还是参考了劳部发[1994]481号文件的有关规定。劳部发[1994]481号文件规定的具体标准为，根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，员工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发;员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。一、政府拆迁企业员工赔偿标准政府拆迁员工的补偿标准如下：1、对员工补贴，按补偿按员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向员工支付按...

阅读全文>>

企业,制度,现代,国有企业,出资,市场国有企业改制可以说是二十年来中国经济体制改革最重要的主题之一。经过四个阶段实践和理论的摸索和发展，国有企业改革走到了一个至为关键的阶段：突破某些认识上的误区和理论上的障碍，就能将国有企业改革进行到底，实现经济体制改革的重要目标，使中国经济呈现根本性转变和突飞猛进的发展。因此，国有企业改制的重要意义在于：一、建立现代企业制度国有企业改制能够有力地促进企业建立现代企业制度，而其根本目标之一也正是在国有企业中建立现代企业制度。作为经济细胞的企业必须成为具有市场意识、竞争意识以及充分的创新能力，否则就会因无法满足和实现市场的需求而被市场机制淘汰出局。建立现代企业制度正是为了使国有企业在市场经济条件下，具有回应市场的需求和条件的能力，能够积极投身于市场竞争的洪流之中，不断保持企业的活力和生命力。现代企业制度包括的内容，国内外还没有统一的见解。但是一般认为，现代企业制度应当包括：(一)科学合理的企业组织机构企业的内部组织结构，尤其是公司的组织机构，吸收了代议制国家机构的某些设置机理，同时加以改造，使之适应以营利为目标、以资本联合为特色的公司企业的需要。按照产权...

阅读全文>>

国有企业改制私企的方式有注销再新设、变更和投资新设三种。注销再新设需要进行资产清算和重新设立公司；变更方式评估国有资产作价，安置职工成为股东；投资新设是将部分资产投资新公司或与其他投资人合伙。改制过程需遵循法律法规，咨询服务中心可了解相关政策和法律。 国有企业改制私企的方式有哪些？ 国有企业改制私企是当前经济体制改革中的一个热门话题。虽然改制后的企业名称发生了变化，但是其本质仍然属于国企。那么，国有企业改制私企有哪些不同呢？ 首先，先注销再新设是一种常见的改制方式。这种方式需要将企业的资产进行清算，处理完所有债权债务后，再进行注销登记，最后重新设立新的公司。新设立的公司与之前注销的公司是两个完全不同的主体，企业名称、商标、土地使用权等有形或无形资产以及前置许可证件等也会因原企业执照的注销而不能继续使用。 其次，变更也是一种常见的改制方式。这种方式需要将企业中的国有资产进行评估作价，然后按照安置标准量化给单位职工，分配资产额度。拿安置标准的职工可以根据自己的意愿留下或离开，留下的职工就顺理成章的成为变更后公司的股东。采取这种变更方式的公司在主体上是前个主体的延续，经营许可证、产权等都直接...

阅读全文>>

国有企业改革是经济体制改革的核心，对经济发展、人民生活水平和社会主义制度具有重要意义。国有企业是国民经济的支柱，在经济全球化和科技进步的形势下面临激烈竞争，需要转变增长方式，形成新优势。国有企业改革的关键是建立完善的社会主义市场经济体制，实现公有制与市场经济的结合，以适应市场经济要求，为国家和人民做出更大贡献。 国有企业改革是当前经济体制改革的核心环节,对于促进经济持续快速健康发展、提高人民生活水平、保持安定团结的政治局面和巩固社会主义制度都具有十分重要的意义。 国有企业是我国国民经济的支柱,在发展社会主义社会的生产力、实现国家的工业化和现代化方面始终发挥着重要作用。然而,在经济全球化和科技进步不断加快的形势下,国有企业面临着日趋激烈的市场竞争。因此,必须敏锐地把握国内外经济发展趋势,切实转变经济增长方式,拓展发展空间,尽快形成国有企业的新优势。 国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。建立和完善社会主义市场经济体制,实现公有制与市场经济的有效结合,使国有企业形成适应市场经济要求的管理体制和经营机制,是国有企业改革的关键。只有这样,国有企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,为国家和...

阅读全文>>