更新时间:2022.02.22
公司破产后如果有充足的破产财产的,会发工资。破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。公司应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的,公司应当向劳动者支付经济补偿。
公司破产的,根据《企业破产法》第113条规定,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定
如果破产公司的财产足够清偿破产费用和共益债务的,有剩余的就会清偿拖欠的工资。 《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入
如果被执行人是公司,原则上只能执行公司的财产,不可以执行公司法定代表人的个人财产。如果被执行人是合伙企业,企业无资产的,可以执行法定代表人的财产。
被执行人没有钱能申请公司破产,只要需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务的条件。此时执行程序会中止,进行破产清算程序。需要耗费很长的时间。
法人只是一个组织不存在有家庭的问题,能够有家庭的是法定代表人,而不是法人。公司没有财产可以执行的,一般不能执行法定代表人的家庭财产,因为对于公司的债务由公司以其全部财产为限独立承担,法定代表人不需要承担连带责任。
执行人向人民法院申请执行,被执行人没有钱可以执行,只有被执行人(公司)不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,债权人(执行人)才可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。