什么是商业秘密及竞业限制-范围问题在线咨询-法师兄

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是中华人民共和国劳动合同法的重要内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。

律师普法

竞业限制的商业秘密如何确定
确定竞业限制的商业秘密的办法：如果技术信息和经营信息是不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的，就能认定为商业秘密。

2022.08.09 143
商业秘密可以签订竞业限制吗？
商业秘密是可以签订竞业限制的。根据规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用

2020.06.13 89
法律对商业秘密是怎么限制的,什么是商业秘密
商业秘密，是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2021.03.21 129

专业问答

怎么确定竞业限制商业秘密
商业秘密必须具备以下四个特征才能被认定：1。首先，商业秘密必须是处于秘密状态的信息，不可能从公开渠道获得。二、实用性。商业秘密具有现实或潜在的实用价值。商业秘密必须是现在或将来可以应用于生产经营或对生

2021-11-08 15,340
竞业限制与商业秘密的关系？
竞业限制又称竞业避止，竞业禁止，指公司的职员（尤其是高级职员）在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内，也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动，因此，竞业避止是现

2023-06-13 15,340
违反竞业限制行为构成商业秘密罪吗
情节严重的会触犯商业秘密罪。首先，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的属于商业秘密的罪表现形式。 (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露

2023-09-03 15,340
商业秘密没有竞业限制怎么承担赔偿责任？
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第六条规定，竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，有权要求用人单位按照劳动者在劳动合

2022-07-06 15,340

法律短视频

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什么是侵犯商业秘密罪
侵犯商业秘密罪指的是犯罪嫌疑人采取盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段，获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，侵犯商业秘密

1,320 2022.04.15
01:27
什么是竞业限制义务
竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，

5,033 2022.04.15
01:18
商业秘密怎么保护
对于公司企业商业秘密的保护方式，目前在我国普遍存在以下几种保护措施： 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工，签订违约金较为高额的商业秘密保护协议；或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关

425 2022.11.21