上班途中发生交通事故要如何申请工伤认定-上下班途中问题在线咨询-法师兄

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上班途中发生交通事故工伤认定是怎么样的呢，具体如下：必须有符合相应条件才能满足工伤职工上下班，在合理的时间与路线，发生交通事故受到伤害，经公安机关交通管理部门认定，或者经人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定，才应当认定为工伤。对合理时间的确认，法律没有明确规定，，一般工伤认定行政部门结合实际情况和时间的合理性来确定的。

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上下班时间发生交通事故，如何认定工伤
《工伤保险条例》第十四条第6项规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的。第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得

2020.11.04 106
上班途中受伤如何申请工伤
劳动者在上班途中受伤，如果符合应当认定为工伤的情形，应由单位在三十日内去向社保行政部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。如果单位逾期不申请，则劳动者一方可在一年内向劳动保障行政部门提出申请。

2020.03.02 73
上班途中的交通事故认定
必须是本人没有责任或者不是主要责任；必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是因机动车而引起的道路交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；必须是在上下班的必经线路上发生的。

2020.09.03 150

专业问答

工伤如何认定，在上班途中，发生交通事故
1、按照2011年施行的《工伤保险条例》第十四条第（六）项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（应当认定为工伤）； 2、根据《工伤保险条例》第十七条和

2022-05-05 15,340
上海上下班途中，发生交通事故，交通事故造成的工伤，如何认定工伤
根据《上海市工伤保险实施办法》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。根据该规定，你所述的情况是否能构成工伤，做以下分析：第一、证明其是在上下班途中遭遇的交通事故，且

2022-03-07 15,340
上下班途中发生交通事故，如何认定为工伤，工伤待遇申请程序有哪些
职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（最高院关于工伤认定的司法

2022-01-23 15,340
上下班途中发生交通事故，如果没有认定为工伤，应该怎么申请工伤？
申请工伤认定，提供交通事故责任认定书就可以。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作

2022-03-03 15,340

法律短视频

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,079 2022.06.06
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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

21,465 2022.06.30
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小区内发生交通事故责任如何认定
小区内发生交通事故，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，

16,612 2022.09.06

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