更新时间:2022.12.20
人身损害赔偿协议是否有效取决于以下条件: 1、协议签订的行为人具有完全民事行为能力; 2、双方签订协议的意思表示真实; 3、协议内容不违反效力性强制性规定,不违反公序良俗原则; 4、双方基于平等公正原则签订协议。
如果劳动者在没签劳动合同的情况下,在工作的时候出现意外伤害,应该按工伤赔偿,而不是按人身损害赔偿。首先,劳动者应该先和用人单位进行协商,如果协商一致,则可以要求工伤赔偿。如果协商无果,可以搜集能够证明劳动关系的证据,向人民法院起诉。《工伤保
法人不可以获得精神损害赔偿,虽然法律赋予法人人格,但它不是真正意义上的人,并不完全具有自然人的所有权利,其也不存在精神受损害的情况。只有自然人可能获得精神损害赔偿。
是的,自然人因侵权行为致死或自然人死亡后其人格或者遗体遭受侵害的,应由死者配偶、父母和子女享有请求权。自然人的“精神损害”表现为积极意义上的精神痛苦和肉体痛苦以及消极意义上的知觉丧失和心神丧失,前者可采取停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道
当事人遭受人体损害赔偿,如果发生的是民事争议,一般不能申请劳动仲裁;如果发生的是关于工伤赔偿的劳动争议,可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法
《民法典》规定死亡人身损害赔偿不属于遗产,根据相关法律规定,遗产是指属于被继承人的合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。
根据我国法律的规定,一般能够相互抵销的债务应该是双方互相负有同一性质的债权债务,并且都已经到期;所以按照这一标准人身损害赔偿金与不具备人身性质的债权是不能抵销的,并且,人身损害赔偿具有人身专属性。但是如果双方确实达成合意,不涉及通过诉讼行使
关于营养费的具体给付标准《人身损害赔偿司法解释》中没有具体规定,应按受害人因受到损害实际需要补充营养的情况,并根据医疗机构或者司法鉴定机构的意见确定。
人身损害赔偿有诉讼期限。诉讼期限,是指权利人请求人民法院依强制程序保护其合法权益而提起诉讼的法定有效期限。根据我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利
没签劳动合同不能按人身损害赔偿,应当属于劳动权益损害赔偿。劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时可以向劳动行政部门举报投诉。
有效。《人身损害赔偿司法解释》自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理的一审人身损害赔偿案件,适用本解释的规定。已经作出生效裁判的人身损害赔偿案件依法再审的,不适用本解释的规定。在本解释公布施行之前已经生效施行的司法解释,其内
人身损害赔偿金不能被保全,人身损害赔偿金具有人身属性,专属于受害人所有,依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第五条的规定,在诉讼中是不能被查封、扣押和冻结的。
人身损害是经常发生的安全事故,造成人身损害的原因主要包括工伤事故、交通事故、故意伤害等的行为,如果是故意伤害的,有可能构成刑事犯罪,根据相关法律规定,受害人遭受人身损害的,受害人可以主张人身损害赔偿,赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、营