更新时间:2022.06.19
将车借给他人,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
关于车主如何承担责任有以下几种情况:1.在驾驶员就是车主的情况下,驾驶员的责任就是车主自己的责任。2.当车主与驾驶员是雇佣关系时,驾驶员与车主之间的责任承担应依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条予以确定。
雇的司机交通事故死亡雇主应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,除了这些费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他
如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么雇主是要承担相应的责任。因为法律规定个人之间的劳务关系中,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
雇佣司机发生交通事故,赔偿责任需根据责任划分。交警部门出具的事故责任认定书,按照责任划分比例承担责任。雇佣的司机发生交通事故赔偿的,由用人单位或者雇主承担赔偿责任;用人单位或雇主承担责任后,可向有故意或者重大过失的工作人员追偿的,人民法院应
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任(雇员无过错或一般过错);雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任;雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。二人以上依法承担连带责任的,权利人有权请求部分或者全部连带责
运输合同的货主不需要承担交通事故责任,交通事故责任是发生交通事故时双方的责任,和第三方无关。货主只是委托承运人将货物在规定的时间送到规定的地点,然后支付价款。
借车给他人驾驶却出了车祸的,车主一般不需要承担责任,而是由机动车使用人承担赔偿责任。如果机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,需要承担相应的赔偿责任。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。雇员因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
拼车时出现事故责任的,拼车司机应当对搭乘人员遭受人身财产损害承担相应的赔偿责任。如果拼车司机是无偿搭车情况的,除拼车司机存在过错外,应当减轻拼车司机的赔偿责任。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
因借用机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。 1、如果出借汽车正常年检,借用人有相应驾驶资格的,发生交通事故