您的位置:法师兄 > 法律常识 > 医疗纠纷法律常识

微整医疗纠纷赔偿标准

更新时间:2022.12.30

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
微整医疗纠纷赔偿标准是如何的 1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用。 2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。 3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。 4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。 5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。 6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。 7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。 8、被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。 9、交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和。 10、住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。 11、精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)。 12、死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年。
律师普法
  • 关于医疗纠纷案件赔偿标准
    关于医疗纠纷案件赔偿标准

    医疗行为由司法鉴定机构进行司法过错鉴定,结论存在医疗过错的,医疗事故赔偿包括: 1、医疗费,照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。 2、误工费,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固

    2020.12.28 128
  • 医疗纠纷赔偿具体什么标准?
    医疗纠纷赔偿具体什么标准?

    医院医疗纠纷赔偿标准如下: 1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。 2、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 3、其他费用。

    2020.10.15 134
  • 医疗纠纷赔偿标准结束之后
    医疗纠纷赔偿标准结束之后

    医疗纠纷损害赔偿标准问题:患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额考虑下列因素,确定具体赔偿数额。

    2020.04.16 109
专业问答
  • 医疗纠纷赔偿标准医疗纠纷保险赔偿标准

    (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人

    2022-07-23 15,340
  • 医疗医疗纠纷赔偿标准

    医疗纠纷赔偿标准 1、医疗费 医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、(中西)药费、住院费、医疗机构的护理费等。凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算。 2、误工费 误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。

    2022-04-01 15,340
  • 医疗纠纷赔偿标准?

    对于医疗事故的赔偿,应根据医疗事故造成的损害后果、受害者的居住地、收入状况等具体情况分别计算不同类型的赔偿项目。因此,赔偿标准也是根据每个赔偿项目确定的。医疗事故赔偿项目主要包括医疗费、护理费、住院伙

    2021-11-14 15,340
  • 医疗纠纷赔偿标准

    向法院起诉解决;具体标准按下列计算。 (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 计

    2022-01-08 15,340
法律短视频
  • 医疗纠纷如何申请赔偿 01:13
    医疗纠纷如何申请赔偿

    发生医疗事故之后需要解决医疗赔偿问题,一般来讲受害人可以先和医院或者医疗机构进行协商,私底下沟通赔偿以及责任问题,一般难以解决,那就会走到诉讼途径或者是直接申请赔偿,可以向当地的卫生局进行申请,需要先形成书面材料,按照格式写好称呼,然后正文

    701 2022.06.22
  • 医疗合同纠纷有精神赔偿吗 01:17
    医疗合同纠纷有精神赔偿吗

    医疗合同纠纷是没有精神赔偿的。因为医疗合同纠纷属于合同纠纷中的一种,而根据《民法典》第一百八十六条、第五百七十七条、第一千一百八十三条的规定,合同纠纷追究的是合同对方当事人的违约责任,有权要求对方承担相应的违约责任,但应当与侵权责任相区分。

    1,066 2022.04.15
  • 医疗过错十级赔偿标准 01:27
    医疗过错十级赔偿标准

    对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    1,202 2022.04.17
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
微整医疗纠纷赔偿标准
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?