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工伤应该向哪个部门申请强制执行工伤

更新时间:2021.11.03

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行动指南
如果单位不主动履行法院的生效判决,职工必须在1年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说,至少3个月,不顺利的话,半年、一年甚至。劳动仲裁委员会申请劳动仲裁劳动仲裁裁决同样是具有强制执行的法律效力的。今天小编带大家了解一下。
律师普法
  • 工伤该向劳动部门申请吗
    工伤该向劳动部门申请吗

    你应该向当地劳动部门申请工伤认定。如果你不申请工伤认定,你就不能通过工伤获得赔偿。如果单位不申请,员工必须在受伤之日起一年内申请。如果受伤被认定为因工受伤,在取得劳动部门出具的工伤认定决定后,医疗费用由用人单位全额支付,停工留薪期间的工资按

    2022.03.23 441
  • 公司申请工伤向哪个部门投诉
    公司申请工伤向哪个部门投诉

    报工伤需要去社会保险行政部门。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2020.03.28 375
  • 申请强制执行应该到哪些部门办理
    申请强制执行应该到哪些部门办理

    公民向人民法院提出诉讼,人民法院判决结果,结果具有强制性。申请人可以申请强制执行,需要提供以下材料。 强制执行申请书。 申请人的基本材料证明,联系方式、家庭住址、工作单位的证明材料。 生效的强制执行的法律文件原件和复印件。 如果申请人和被申

    2020.11.10 231
专业问答
  • 行车车祸造成职工死亡,应该向哪个部门申请工伤认定

    向用人单位所在地人社局申请工伤认定。 职工工作时间,工作中遭遇车祸死亡的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤

    2022-04-01 15,340
  • 工伤认定应该在哪个部门申请,工伤认定应该在哪个地方申请工伤认定

    向用人单位工伤保险统筹地人社局申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定,工伤职工遭受事故伤害,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。当前,社会保险行政部门是指人力资源和社会保障局。用人单位一般

    2022-02-13 15,340
  • 受伤工人应向哪个部门申请残疾鉴定?

    向用人单位所在地劳动部门申请,但申请伤残鉴定前,应先向劳动部门申请工伤认定

    2022-11-01 15,340
  • 向哪个部门提出工伤认定申请?

    向哪个部门提出工伤认定申请申请工伤认定的期限最长为1年。用人单位应当自发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向单位工商注册所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报

    2022-10-20 15,340
法律短视频
  • 工伤投诉找哪一个部门? 01:03
    工伤投诉找哪一个部门?

    工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证

    5,810 2022.05.11
  • 工伤应该找什么部门帮忙处理 00:58
    工伤应该找什么部门帮忙处理

    员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定,伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者

    1,893 2022.04.17
  • 申请强制执行材料 01:49
    申请强制执行材料

    申请强制执行材料有:1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的,强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的,应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写,不得使用复印件;2、证明申请人主体资格的材料一份,受

    7,547 2022.05.11
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