更新时间:2022.03.25
中华人民共和国刑法规定,如果是诈骗公私的财物金额比较大的,一般要处三年以下的管制或者是有期徒刑,同时单处一些罚金,金额较大一般是指财物价值三千元到一万元之上;如果是有其他一些情节比较严重的或者是数额巨大的,要判处三年以上十年以下的有期徒刑,
卖淫只是违法行为,会对卖淫者给予行政处罚,但不是犯罪行为,不会判刑处理。根据《治安管理处罚法》的规定,卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
抢劫罪一般判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有入户抢劫、公共交通工具上抢劫等情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
犯强奸罪,一般会判处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》规定了,奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有严重情形的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
关于涉恶罪的判罚标准为: 1、组织、领导、参加黑社会性质组织罪,对于组织者领导者,一般是判处七年以上有期徒刑,而对于各级参加黑社会的人员,可处3到7年的有期徒刑; 2、入境发展黑社会组织罪。对犯罪分子的判处,一般是3到10年的有期徒刑; 3
重婚罪通常判处二年以下有期徒刑或者一个月以上六个月以下拘役,重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。 重婚行为通常表现为有配偶的人再与第三者建立夫妻关系,重婚行为人可以是单方面的,可以是两个人的。 犯重婚罪的,受害人
犯强奸罪,强奸妇女的一般会被判处三年至十年之间的有期徒刑。如果是奸淫不满十四周岁幼女的话,从重处罚。如果情节恶劣、强奸多人、当众强奸或是轮奸的话,那么会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括
可先到单位所在地的劳动部门反映。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动争议案件立案无数额要求。只要用人单位存在违法拖欠劳动者工资的行为,劳动者在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁的,资料齐全,劳动争议仲裁委员会应当受理。
不管拖欠多少工资都是可以立案的,拖欠工资的证据充足,事实清晰,可以向用人单位的所在地方的仲裁委员会申请劳动仲裁或者到有关部门进行投诉,向当地劳动局投诉,申请仲裁并且要求支付工资,没有签订劳动合同按要求支付无签合同的双倍工资,以拖欠工资并且解