您的位置:法师兄 > 法律常识 > 刑事辩护法律常识

恶意欠薪的立案标准是什么?

更新时间:2022.03.08

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。 2、数额较大。 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
相关专题推荐: 恶意欠薪如何处理?
律师普法
  • 恶意欠薪罪立案标准恶意欠薪罪罪名
    恶意欠薪罪立案标准恶意欠薪罪罪名

    本罪的立案标准如下: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付; 2、数额较大,对于数额较大的具体定义还未明确规定,一般根据相关的

    2020.10.26 145
  • 恶意欠薪罪立案标准2020最新
    恶意欠薪罪立案标准2020最新

    恶意欠薪罪的立案标准为:一、用人单位负责人以转移财产或者逃匿的方式来故意躲避支付劳动者的劳动报酬。二、用人单位有足够的资金支付劳动者的劳动报酬但拒不支付的。三、恶意欠薪的数额达到数额较大的标准,大约为5000元到10000元。四、用人单位经

    2022.04.12 614
  • 恶意欠薪罪可以刑事案件立案标准是什么呢?
    恶意欠薪罪可以刑事案件立案标准是什么呢?

    本罪的立案标准如下: 一、以转移财产逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬。也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力,但以各种理由拒绝支付。 二、数额较大。对于数额较大的具体定义还未明确规定,一般根据相

    2020.11.17 261
专业问答
  • 恶意欠薪罪立案标准是什么,恶意欠薪罪怎么追究刑事责

    刑法只规定了恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的行为。 刑事案件立案标准:有犯罪事实、需要追究刑事责任、属于自己管辖

    2022-04-25 15,340
  • 恶意欠薪罪立案标准是什么, 对企业恶意欠薪罪量刑标准是怎么规定的

    恶意欠薪是指企业恶意拖欠劳动者工资,这是对劳动者基本权利的侵犯。 按照刑法第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部

    2022-05-04 15,340
  • 恶意欠薪可对其行政处罚吗, 恶意欠薪罪量刑标准, 立案标准是怎样的

    恶意欠薪可对其行政处罚。如果拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的,就可能构成了犯罪。 我国刑法第二百七十

    2022-02-06 15,340
  • 恶意欠薪罪如何达成刑事立案标准

    恶意欠钱情节严重的构成拒不支付劳动报酬。由于欠薪定罪同时要求“有关行政部门处理后仍不支付”的前提条件,因此对劳动者而言,如果用人单位发生拒不支付劳动报酬的行为,应该先行向用人单位所在地的劳动监察部门举

    2022-05-26 15,340
法律短视频
  • 恶意差评立案标准 00:58
    恶意差评立案标准

    恶意差评涉嫌敲诈勒索罪。 敲诈勒索罪的立案金额是两千元到五千元以上。 两千元到五千元以上的,属于敲诈勒索数额较大;三万元到十万元以上的,属于敲诈勒索数额巨大;如果敲诈勒索价值三十万元到五十万元以上的,属于敲诈勒索数额特别巨大。 敲诈勒索公私

    2,283 2022.04.17
  • 恐吓威胁罪的立案标准是什么 01:11
    恐吓威胁罪的立案标准是什么

    根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,我国刑法中并没有恐吓威胁罪这一罪名,但威胁恐吓他人应以相应的罪名处理。 情节严重的应当以寻衅滋事罪论处,本罪的立案标准是:1、恐吓、追逐、拦截、侮辱他人情节严重的;2、随意殴打他人情节严重的;3、强行占

    44,123 2022.04.15
  • 商业贿赂罪的立案标准是什么 01:03
    商业贿赂罪的立案标准是什么

    商业贿赂是指经营者以扫除对手为前提,向交易相对人及其职员或其代理人提供或允诺某种利益,从而实现交易的一种不正当的竞争行为。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,向他人索取财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,或者在经济往来中

    881 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
恶意欠薪的立案标准是什么?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?