更新时间:2022.06.25
一般情况下,如果粉碎性骨折发生在非关节部位,将会被评为十级或者九级伤残,如果粉碎性骨折发生的部位是在关节部位,比如膝关节内发生粉碎性骨折,可以评上九级伤残左右,如果骨折后经过正常治疗,骨折愈合,但是对日常生活有影响,功能活动有受限、障碍,级
大概会评定7--8级伤残坚定,赔偿方面都是由交通事故决定,如果有一方不服,可以到事故发生地法院民事诉讼起诉解决,起诉以前要找律师和交通事故科的责任认定书。交通事故伤残等级鉴定材料要求: (1)委托书; (2)病史资料 (3)交通事故认定书;
胫腓骨粉碎性骨折属于几级根据情况而定。胫腓骨骨折有内固定的,可定为九级伤残,没有内固定的,可定为十级伤残。具体的结果要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论确定。
手指粉碎性骨折工伤鉴定: 职工有下列情形之一的,视同工伤 (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,
如果工伤骨折的话,需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同,赔付的金额也会不同。 一般伤残会分为十个等级,最重的是一级,最轻的是十级。 而被鉴定为一至四级伤残的话,就会退出工作岗位了,不过
《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,
根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一
手指粉碎性骨折工伤鉴定:员工有下列情形之一的,视为工伤: 1、在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的; 3、职工原在军队服役,因战,因公负伤致残,取得革命伤残军人证,
手指粉碎性骨折,按工伤伤残鉴定的依据来评定,一般为十级或是九级伤残。 如果手指粉碎性骨折属于功能丧失分值≥10分的,即为第十级的伤残;如果是属于功能丧失分值≥25分的,即为第九级的伤残。
粉碎性骨折赔偿标准: 1.应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 2.造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
工地粉碎性骨折赔偿是由由雇主或有过错的发包人、分包人赔偿给工人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、康复费等费用。